Sobre Racionalização do Trabalho, assinale a alternativa co...

Gabarito: E

A alternativa correta é a alternativa E, que afirma: "É o emprego de métodos científicos de trabalho para planejar e organizar atividades, a fim de reduzir custos e aumentar a eficiência e a produtividade dos operários."

Justificativa:

A Racionalização do Trabalho é um conceito fundamental dentro da Abordagem Clássica da Administração, especialmente nas teorias de Frederick W. Taylor, também conhecido como o "pai da administração científica". O objetivo principal dessa abordagem é aumentar a eficiência e a produtividade através do uso de métodos científicos na gestão do trabalho.

Explicação da alternativa E:

A alternativa E está correta porque descreve exatamente o que a Racionalização do Trabalho propõe: a utilização de métodos científicos para planejar e organizar atividades. Isso inclui a análise detalhada das tarefas, a cronometragem dos tempos de execução (conhecido como tempo-padrão), a simplificação de processos, e a eliminação de desperdícios. Esses métodos são empregados com o objetivo de reduzir custos e aumentar a eficiência e a produtividade dos operários.

Outras alternativas:

A alternativa A menciona a definição de métodos científicos e tempos necessários, o que é parte da racionalização, mas não abrange todo o conceito, focando apenas em uma parte específica do processo.

A alternativa B aborda o controle do trabalho para verificar a conformidade com métodos estabelecidos, que é uma etapa da supervisão, mas não define a racionalização como um todo.

A alternativa C fala sobre substituir o critério individual do operário por métodos científicos, o que é uma característica da administração científica, mas não define completamente a racionalização do trabalho.

A alternativa D trata da seleção científica e treinamento dos trabalhadores, que é um dos princípios da administração científica de Taylor, mas não abrange toda a definição da racionalização do trabalho.

Portanto, a alternativa E é a que melhor representa o conceito de Racionalização do Trabalho na Abordagem Clássica da Administração, conforme proposto por Frederick Taylor.

Taylor verificou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio de observação.Como há sempre um método e uma abordagem mais rápida, levou-se ao entendimento de que esses métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoado por meio de uma análise científica. Dessa forma , essa análise recebeu o nome Organização Racional do Trabalho - ORT.

GAB E

A ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) é um conceito criado por Taylor, através de suas observações, pesquisas e análises. Taylor começou a notar movimentos imprecisos na execução do trabalho. Essa parte deixa bem claro que o homem era visto com uma máquina. Foram realizadas análises por engenheiros para rastrear movimentos errados na linha de produção, para então corrigi-los impedindo que outros funcionários aprendessem errado. Essa organização racional calculava tempos e movimentos para, a partir disso, calcular a produtividade e o valor do trabalho de cada trabalhador.

Taylor criou a ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT), que possuía as seguintes características:

• Estudo de tempos e movimentos (economia de esforços: a ideia é tirar os movimentos desnecessários e aprimorar os necessários);
• Estudo da fadiga humana;
• Divisão do trabalho/especialização;
• Desenho de cargos e tarefas;
• Incentivos salariais e prêmios por produção;
• Padronização;
• Ideia do homo economicus.

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FONTE: MEUS RESUMOS

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Gab:E

A Administração Científica, que tem como seu principal expoente Federick Taylor, buscava uma forma de aumentar a produtividade das organizações mediante um incremento de eficiência operacional. Assim, a Abordagem Científica focava o chão de fábrica da organização, a Organização Racional do Trabalho (ORT), a tarefa. Nesse contexto, a ORT preza pela otimização da função do operário, mediante uma sistematização do aprendizado desse operário; da padronização da execução da tarefa e do tempo necessário para isso; a divisão do trabalho e a especialização.

⚡️⚡️⚡️PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO são as regras básicas para o trabalho do administrador. Para Taylor são: planejamento, preparo, execução e controle.

RACIONALIZAÇÃO é o emprego de métodos científicos de trabalho visando ao planejamento e à organização de atividades para obter redução de custos e aumento da eficiência e produtividade dos operários

Na minha opinião a alternativa C e a alternativa D dizem a mesma coisa, entretanto a alternativa "D" está mais completa.

Essa Idecan dos infernos.