Qual das seguintes características é fundamental para o est...

Querido aluno, vamos analisar a questão proposta e entender por que a alternativa correta é a Alternativa C: Comunicação clara e eficaz.

Temática da questão: A questão aborda o tema das relações humanas saudáveis e produtivas no contexto das organizações. Esse é um aspecto fundamental da Gestão de Pessoas, que engloba o entendimento de como comportamentos e interações influenciam o ambiente de trabalho.

Justificando a alternativa correta:

C - Comunicação clara e eficaz.

A comunicação clara e eficaz é essencial para o estabelecimento de relações humanas saudáveis e produtivas. Quando as pessoas se comunicam de maneira transparente e compreensível, há menos espaço para mal-entendidos e conflitos. Isso facilita a cooperação, o alinhamento de objetivos e o desenvolvimento de um clima organizacional positivo. A comunicação eficaz também promove a confiança e o respeito mútuo, que são pilares das relações interpessoais no ambiente de trabalho.

Analisando as alternativas incorretas:

A - Competitividade exacerbada.

A competitividade exacerbada pode ser prejudicial para as relações humanas, pois tende a criar um ambiente de rivalidade e desconfiança. Em vez de colaboração, os indivíduos podem focar em ganhos pessoais à custa dos outros, o que não é saudável nem produtivo para a organização como um todo.

B - Falta de empatia.

A falta de empatia impede a compreensão das emoções e perspectivas dos outros, o que pode levar a conflitos e desentendimentos. A empatia é crucial para desenvolver relações humanas baseadas na compreensão e no apoio mútuo.

D - Desinteresse em ouvir o outro.

O desinteresse em ouvir o outro compromete a comunicação e a resolução de problemas. Quando as pessoas não se sentem ouvidas, a satisfação e a produtividade caem, e surgem ressentimentos que podem prejudicar a dinâmica de equipe.

E - Conflitos constantes.

Conflitos constantes minam a moral e a coesão do grupo. Embora algum nível de conflito possa ser inevitável e até produtivo se bem gerenciado, conflitos constantes indicam problemas de comunicação e relacionamentos que precisam ser resolvidos para garantir um ambiente de trabalho saudável.

Espero que essa análise tenha esclarecido por que a alternativa C é a correta. A comunicação clara e eficaz é fundamental para construir e manter relações humanas produtivas e saudáveis nas organizações.

Alternativa C.