Uma organização do tipo linear é caracterizada pela

descentralização das decisões delegadas aos órgãos detentores do conhecimento.

autoridade única e absoluta do superior sobre os seus subordinados.

separação das atividades de planejamento, controle e execução.

assessoria especializada e inovadora, mantendo-se o princípio da autoridade única.

assessoria especializada e inovadora, mantendo-se o princípio da descentralização das decisões.