A evolução das teorias que estudam a liderança, estão agora ...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2014 Banca: CLICK Órgão: Prefeitura de Concórdia - SC

Q1236113 Administração Geral

A evolução das teorias que estudam a liderança, estão agora levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. O Líder Autocrático se caracteriza por?

Pelas decisões centralizadas no líder sem qualquer participação dos colaboradores. Este tipo de liderança é egocentrada e costuma oprimir seus subordinados. Sua presença causa desconforto, pois não valoriza as competências, conhecimentos. habilidades e os resultados dos colaboradores.

Esta liderança sabe criar um ambiente onde as decisões são compartilhadas, ou seja, os colaboradores também são ouvidos e suas opiniões, conhecimentos levados em consideração. O líder comesse perfil sabe conduzir, ensinar, delegar e acompanhar o trabalho de seus colaboradores, e em muito se assemelha com a Liderança Coaching. pois este modelo participativo compartilha seus conhecimentos para que estes se desenvolvam e tenham mais autonomia e confiança para realizar suas tarefas.

Neste tipo, os colaboradores têm liberdade para fazer suas funções com menos interferências diretas das lideranças, e por si só são responsáveis por gerenciar os resultados de seu trabalho. Ainda assim, o líder liberal precisa estar atento para que os colaboradores não fiquem sem condução, cometam erros sem correção e comisso culmine em menor desempenho e que da de produção para a empresa.

As competências são estimuladas, os projetos conduzidos em parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm a confiança trabalho. Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada um de seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Alternativa correta: A

A questão aborda o tema da liderança, um dos tópicos mais importantes na Gestão Estratégica. A liderança é um fator crucial para o sucesso das organizações, e a evolução das teorias sobre o assunto reflete a complexidade e a diversidade de estilos de liderança.

A questão pede para identificar as características do líder autocrático. Esse tipo de liderança é conhecido por sua centralização de decisões, falta de participação dos colaboradores e tendência a oprimir seus subordinados.

Alternativa A é a correta porque descreve com precisão as características do líder autocrático:

Decisões centralizadas no líder
Falta de participação dos colaboradores
Egocentrismo
Opressão dos subordinados
Desconforto no ambiente de trabalho
Desvalorização das competências e habilidades dos colaboradores

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas para esclarecer por que não são corretas:

Alternativa B descreve um tipo de liderança que compartilha decisões, ouve os colaboradores e se assemelha ao líder participativo ou líder coaching. Este líder sabe delegar, ensinar e acompanhar, diferente do líder autocrático que centraliza o poder.

Alternativa C descreve a liderança liberal (ou laissez-faire), onde os colaboradores têm liberdade para executar suas funções com pouca interferência do líder. Aqui, o líder está mais preocupado em evitar que os colaboradores fiquem sem condução e corrijam seus próprios erros, o que é diametralmente oposto ao controle rígido do líder autocrático.

Alternativa D também se refere a um estilo de liderança participativa, onde as competências são estimuladas, projetos são conduzidos em parceria e as habilidades desenvolvidas. Este tipo de líder sabe delegar com assertividade, ao contrário do líder autocrático que não confia nas capacidades individuais dos colaboradores.

Em resumo, a alternativa correta é a Alternativa A, pois descreve com precisão o líder autocrático, caracterizado por centralização das decisões, falta de participação dos colaboradores e uma abordagem opressiva.

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

A evolução das teorias que estudam a liderança, estão agora ...

Gabarito comentado

Clique para visualizar este gabarito

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas