O relacionamento interpessoal é a conexão feita por duas ou ...

Gabarito: B - Empatia

Tema: Comportamento de Pessoas nas Organizações - Relacionamento Interpessoal

O relacionamento interpessoal refere-se à capacidade de interagir com outras pessoas dentro de um círculo social ou profissional. Ele envolve a maneira como tratamos e nos relacionamos com os outros, bem como a qualidade dessas interações.

Para responder corretamente a essa questão, é necessário entender alguns conceitos chave em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional:

Empatia (Alternativa B): A capacidade de se colocar no lugar do outro, compreendendo seus sentimentos e emoções. Empatia é fundamental para criar conexões profundas e significativas, e é essencial no ambiente organizacional para promover cooperativismo e compreensão mútua. Portanto, a alternativa correta é B.

Disciplina (Alternativa A): Refere-se à capacidade de seguir regras e manter a ordem. Embora seja uma qualidade importante, a disciplina não tem relação direta com a capacidade de se colocar no lugar do outro.

Assertividade (Alternativa C): Trata-se da habilidade de expressar suas opiniões e necessidades de maneira clara e direta, sem ser agressivo. Assertividade é crucial para a comunicação eficaz, mas não está diretamente ligada à compreensão dos sentimentos alheios.

Proatividade (Alternativa D): Envolve a capacidade de antecipar problemas e tomar a iniciativa para solucioná-los. Proatividade é uma característica valiosa em qualquer organização, mas não está relacionada à empatia.

Para resolver questões como essa, é importante ter uma boa compreensão dos conceitos de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Estude sempre as definições e exemplos práticos de termos como empatia, disciplina, assertividade e proatividade para ter uma visão clara e precisa.