A teoria que admite a organização como um composto de unidad...

A alternativa correta é B - Teoria de Sistemas.

A Teoria de Sistemas, desenvolvida inicialmente por Ludwig von Bertalanffy, propõe que uma organização deve ser vista como um sistema composto por várias partes inter-relacionadas e que interagem de forma dinâmica entre si e com o ambiente externo.

Na abordagem sistêmica, a organização é entendida como um conjunto de elementos interdependentes que formam um todo, em constante interação com o ambiente. Esse ambiente inclui fatores econômicos, sociais, tecnológicos e legais que podem afetar o funcionamento da organização.

Para resolver a questão, é necessário compreender que a Teoria de Sistemas se diferencia das outras teorias administrativas por seu foco na integração e na interação das partes da organização com o ambiente externo. Vamos analisar rapidamente as outras alternativas para entender por que estão incorretas:

A - Teoria das Relações Humanas: Essa teoria enfatiza a importância das relações interpessoais e da motivação dos trabalhadores, mas não aborda diretamente a organização como um sistema inter-relacionado com o ambiente externo.

C - Teoria Clássica: Focada na estrutura e nas funções da organização, esta teoria valoriza a eficiência e a divisão do trabalho, mas não considera a interação com o ambiente externo.

D - Teoria Comportamental: Concentra-se no comportamento dos indivíduos dentro da organização e na motivação, mas não adota uma visão sistêmica de interação com o ambiente externo.

E - Teoria Contingencial: Esta teoria afirma que não há uma única maneira de gerenciar uma organização, pois depende da contingência ou situação específica, mas não se define pela visão sistêmica de interação com o ambiente externo de forma tão explícita quanto a Teoria de Sistemas.

Portanto, a Teoria de Sistemas é a que melhor se alinha com a descrição de uma organização como um composto de unidades inter-relacionadas com o ambiente externo, justificando assim a correção da alternativa B.

B

A Teoria Geral dos Sistemas, também chamada apenas de Teoria dos Sistemas, trata do estudo interdisciplinar de vários sistemas em geral, com a finalidade de descobrir padrões e identificar regras que possam ser aplicadas em vários campos do conhecimento.

Fonte: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/teoria-geral-sistemas/

GAB: b

RUMO AO MPU...

A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) é uma abordagem interdisciplinar que foi desenvolvida por Ludwig von Bertalanffy na década de 1930.

 Ela se concentra no estudo de sistemas em geral, com o objetivo de descobrir padrões e identificar regras que podem ser aplicadas em diversos campos do conhecimento.

Na administração pública, a TGS pode ser aplicada para entender e descrever sistemas organizacionais em sua totalidade, ao invés de analisar seus componentes de maneira isolada. Aqui estão alguns conceitos importantes da TGS aplicados à administração pública:

1. Sistema: Organismo composto por partes independentes e interligadas.
2. Fronteiras: Limites que definem um sistema e o separam de outros.
3. Entrada, Importação ou Input: Fenômeno ou causa que inicia o funcionamento do sistema.
4. Saída, Exportação ou Output: Consequência final do funcionamento do sistema.
5. Processamento ou Throughput: Processo de conversão das importações em exportações.
6. Retroalimentação ou Feedback: Reação do sistema a estímulos exteriores.
7. Hierarquia e Subsistemas: Os sistemas podem ser compostos por subsistemas menores que têm seus próprios processos e interações, formando uma hierarquia de níveis.
8. Adaptação e Mudança: A TGS enfatiza a capacidade dos sistemas de se adaptarem e evoluírem em resposta a mudanças externas e internas.

A aplicação da TGS na administração pública permite uma melhor compreensão das dinâmicas organizacionais e pode contribuir para a eficiência e eficácia da gestão pública

Disciplina é a ponte entre metas e realizações.

@concurseiros.jm

A teoria que admite a organização como um composto de unidades inter-relacionadas com o ambiente externo é a teoria de sistemas. Essa abordagem considera a organização como um sistema aberto, o que significa que ela interage e troca energia, matéria e informações com o ambiente externo para se manter e prosperar. A teoria de sistemas enfatiza a interdependência e as relações entre as partes da organização e seu ambiente externo.