No que diz respeito aos Procedimentos Contábeis Orçamentário...
No que diz respeito aos Procedimentos Contábeis Orçamentários específicos referentes ao Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, nos termos do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, a variação no valor presente da obrigação de benefício definido por serviço prestado por empregados, em períodos anteriores, resultante de alteração (introdução, mudanças ou cancelamento de plano de benefício definido) ou de redução (redução significativa, pela entidade, no número de empregados cobertos pelo plano), corresponde à definição de:
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No contexto do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) e de acordo com as normas de contabilidade, o custo do serviço passado refere-se às alterações no valor presente da obrigação de benefício definido devido ao serviço prestado por empregados em períodos anteriores. Esse custo surge quando há mudanças no plano de benefícios, incluindo:
1) Alterações no Plano de Benefícios: Modificações nas condições ou regras do plano de benefícios definidos que resultam em um ajuste no valor da obrigação.
2) Introdução de Novos Planos: Criação de novos planos de benefícios definidos que retroativamente impactam obrigações anteriores.
3) Mudanças nos Benefícios: Aumento ou redução nos benefícios oferecidos pelo plano.
4) Cancelamento do Plano: Encerramento de um plano de benefício definido.
5) Redução do Plano: Diminuição significativa no número de empregados cobertos pelo plano, o que pode ocorrer, por exemplo, devido a reestruturações organizacionais.
Essas mudanças alteram o valor presente da obrigação de benefícios definidos para serviços que já foram prestados pelos empregados. O custo do serviço passado pode ser positivo (aumentando a obrigação) ou negativo (reduzindo a obrigação).
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