O uso das funções da administração para classificar o cargo ...
O uso das funções da administração para classificar o cargo de gerente é bastante difundido. Associe algumas delas com a idéia que melhor as caracteriza.
1. Abrange a motivação dos funcionários, a seleção do canal de comunicação mais eficaz e a solução de conflitos entre os membros.
2. Inclui a definição de quais tarefas devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas.
3. Trata-se da determinação das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançá-las e o desenvolvimento de uma hierarquia abrangente de planos para integrar e coordenar atividades.
A alternativa que apresenta a associação correta é
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é a B - 1. liderança / 2. organização / 3. planejamento.
Vamos entender por que esta é a resposta correta e analisar as funções da administração envolvidas na questão:
1. Liderança: A liderança abrange a motivação dos funcionários, a seleção do canal de comunicação mais eficaz e a solução de conflitos entre os membros. Este conceito está relacionado ao item 1 da questão. A liderança envolve guiar e influenciar a equipe para alcançar objetivos organizacionais, além de manter a coesão e a moral elevada.
2. Organização: A organização inclui a definição de quais tarefas devem ser realizadas, quem deve realizá-las, como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e onde as decisões devem ser tomadas. Este conceito está descrito no item 2 da questão. Organizar significa estruturar a empresa de maneira que os recursos disponíveis sejam usados de forma eficiente e eficaz.
3. Planejamento: O planejamento trata da determinação das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançá-las e o desenvolvimento de uma hierarquia abrangente de planos para integrar e coordenar atividades. Este conceito corresponde ao item 3 da questão. Planejar é definir objetivos e decidir antecipadamente as ações necessárias para atingi-los.
Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:
A - 1. controle / 2. liderança / 3. organização: Esta opção está incorreta porque o item 1 se refere à liderança, não ao controle. Controle envolve o monitoramento e ajuste das atividades para garantir que os objetivos sejam alcançados.
C - 1. controle / 2. planejamento / 3. liderança: Esta opção está incorreta porque o item 1 se refere à liderança, não ao controle. Além disso, o item 2 descreve a organização, não o planejamento.
D - 1. liderança / 2. controle / 3. organização: Esta opção está incorreta porque o item 2 se refere à organização, não ao controle. Controle visa assegurar que o desempenho está de acordo com os padrões estabelecidos.
E - 1. controle / 2. planejamento / 3. organização: Esta opção está incorreta porque o item 1 trata da liderança, não do controle, e o item 2 refere-se à organização, não ao planejamento.
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