A licença ou afastamento do servidor público federal, por ...

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Ano: 2011 Banca: FDC Órgão: CREMERJ Prova: FDC - 2011 - CREMERJ - Administrador |
Q195902 Direito Administrativo
A licença ou afastamento do servidor público federal, por prazo indeterminado e sem remuneração é aquela concedida em casos de:
Alternativas

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D)

Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge

        Art. 84.  Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

        § 1o  A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração


eu confundi atividade política com mandato eletivo - CUIDADO!

A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Administrativo, a lei 8.112 de 1990 e os dispositivos constitucionais referentes a tal disciplina.

Tal lei dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

Dispõe o artigo 84, da citada lei, o seguinte:

"Art. 84. Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

§ 1º A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração.

§ 2º No deslocamento de servidor cujo cônjuge ou companheiro também seja servidor público, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, poderá haver exercício provisório em órgão ou entidade da Administração Federal direta, autárquica ou fundacional, desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo."

Analisando as alternativas

À luz do que foi explanado, pode-se concluir que, dentre as alternativas, a licença ou afastamento do servidor público federal, por prazo indeterminado e sem remuneração, é aquela concedida em casos de afastamento do cônjuge, nos termos do artigo 84, da lei 8.112 de 1990.

Frisa-se que treinamento não é uma licença ou um afastamento expressamente previsto na lei 8.112 de 1990, embora esta mencione tal possibilidade de treinamento no que diz respeito à gratificação por encargo de curso ou concurso (artigo 76-A, da mesma lei).

Por fim, vale destacar que as licenças para prestação de serviço militar, para atividade política e para desempenho de mandato classista possuem prazo de duração e, por isso, não são por prazo indeterminado.

Gabarito: letra "d".

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