Cada membro da equipe de trabalho deve responsabilizar-se pe...

A alternativa correta é: E - errado.

Vamos entender por que essa alternativa está errada e discutir as características do trabalho em equipe, um tema essencial em Gestão Participativa e Trabalho em Equipe.

O trabalho em equipe envolve a cooperação e a colaboração de todos os membros da equipe para alcançar objetivos comuns. A questão sugere que cada membro da equipe deve se responsabilizar apenas pela sua parte no trabalho, sem se envolver nas tarefas dos colegas. No entanto, isso não está correto. Vamos analisar por quê:

1. Interdependência: Em uma equipe, as tarefas são muitas vezes interdependentes. Isso significa que o sucesso de um membro pode depender do trabalho de outro. Ignorar essa interdependência pode prejudicar o trabalho coletivo.

2. Comunicação Efetiva: A comunicação é um pilar fundamental do trabalho em equipe. A interação e o apoio mútuo entre os membros da equipe são cruciais para resolver problemas e melhorar processos. Se cada um se focar apenas em sua parte, a comunicação se torna ineficaz.

3. Responsabilidade Compartilhada: No trabalho em equipe, a responsabilidade pelo sucesso do projeto é compartilhada. Isso significa que todos são responsáveis pelo resultado final, não apenas por suas partes individuais.

4. Sinergia: O conceito de sinergia é baseado na ideia de que o todo é maior que a soma das partes. Quando os membros da equipe colaboram e se apoiam, eles conseguem atingir resultados que seriam impossíveis de alcançar individualmente.

Justificativa para a Alternativa Correta:

A alternativa E está correta porque ela reconhece que o trabalho em equipe exige envolvimento mútuo nas tarefas. A responsabilidade não é apenas individual, mas coletiva. A cooperação entre os membros da equipe é fundamental para o sucesso do grupo como um todo.

Espero que essa explicação tenha esclarecido por que a alternativa está errada e ajudado a entender melhor as dinâmicas do trabalho em equipe. Qualquer dúvida, estou à disposição para ajudar!

O texto de referência faz evidência ao trabalho em equipe. Ao trabalhar em equipe as pessoas acabam se envolvendo na tarefa dos colegas com o objetivo de ajudá-los e ajudar a equipe a alcançar os objetivos almejados. Não se envolver na tarefa dos colegas caracteriza o individualismo, caraterística que não faz parte do trabalho em equipe. Alternativa errada.
Abs e bons estudos!

Questão errada.

Características da equipes:
- são conjuntos de pessoas com um objetivo comum em mente;
- as pessoas têm e compartilham os mesmos interesses;
- as pessoas decidem de maneira conjunta;
- as pessoas agem de maneira conjunta;
- têm forte interconectividade e intercâmbio de ideias;
- resultam em uma multiplicação de esforços das pessoas;
- há forte interação emocional e afetiva.

Item errado.

Vamos ver novamente o que diz a assertiva:
"Cada membro da equipe de trabalho deve responsabilizar-se pela organização e pelo sucesso de sua parte no trabalho, não sendo adequado se envolver nas tarefas dos colegas, uma vez que eles, sendo responsáveis por essas tarefas, serão cobrados pelos resultados que obtiverem."
O erro está em afirmar que, cada membro da equipe de trabalho não se envolverá nas tarefas do colega.... Na verdade, segundo Margerison e McCann uma das competências necessárias a uma equipe, isto é, um dos fatores de desempenho importantes que precisa estar presentes em toda a equipe  é a Ligação. Esta pressupõe que haja coordenação e integração do trabalho dos membros da equipe. O relacionador, ou pessoa de ligação, assegura que todos os membros trabalhem em conjunto e que façam a diferença entre um grupo de indivíduos e uma equipe altamente eficiente e eficaz. Cobre a ligação de pessoas e a ligação de tarefas. 
Além disso, Chiavenato afirma que para se construir equipes bem-sucedidas é necessário que elas tenham as seguintes características:
1. Compromisso com objetivos compartilhados.
2. Consenso na tomada de decisões.
3. Comunicação aberta e honesta.
4. Liderança compartilhada.
5. Clima de cooperação, colaboração, confiança e apoio.
6. Valorização dos indivíduos pela sua diversidade.
7. Reconhecimento do conflito e sua resolução positiva.

Abraços e bons estudos!!!

As equipes trabalham em conjunto, estabelecendo sinergias positivas através da coordenação do trabalho de todos. Assim, os membros são responsáveis pelo sucesso da equipe como um todo, não apenas pelo seu trabalho individual, como diz a questão.

GABARITO: Errado.

ERRADO 

 

EQUIPES

- INDIVÌDUOS se envolvem na tarefa da outro, após completar a sua.

- Objetivos compartilhados 

- Liderança pode ser compartilhada (equipe autogerenciáveis)

- Desempenho coletivo e Individual

 

Ano: 2008 Banca: CESPE Órgão: HEMOBRÁS Prova: Analista de Gestão Administrativa - Administrador

Um grupo de pessoas com problemas de relacionamento, em que uma não se envolve na tarefa da outra, mas cada uma desempenha suas tarefas da melhor maneira possível, com empenho e determinação para cumprir a sua meta específica, não constitui uma equipe de trabalho, mas apenas um grupo de trabalho. (CORRETO)