Uma gerente de recursos humanos costuma envolver todos os m...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2017 - IBGE - Agente Censitário Regional |
Q827670 Administração Geral

Uma gerente de recursos humanos costuma envolver todos os membros de sua equipe na tomada de decisões que afetam o grupo. Ela acredita que vários pontos de vista ajudam a construir uma decisão melhor do que uma decisão tomada individualmente.

No entanto, a tomada de decisão em grupo apresenta algumas desvantagens quando comparada com a tomada de decisão individual, tais como:

Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

a tomada de decisões é típica da função de planejamento…

 

apesar disso, considerando que o comando da questão fala sobre tomada de decisões na função organização, era preciso lidar com isso e procurar elementos ligados à estrutura organizacional,

Correto Letra E

 

É uma conclusão lógica embora não tenha encontrado algum autor famoso que a tenha feito. Forneci links com a matéria da questão a fim de não alongar demais esse comentário.

 

Como complemente ao conteúdo da questão, as principais formas de tomada de decisão em grupo, já cobradas em prova, são as seguintes:
→ Brainstorming (dividido em  estruturado e não estruturado) -

→ Grupo Nominal

→  Método Delphi

 

Há outras mas ainda não as vi sendo cobradas.

 

https://goo.gl/wdEsF2   →  Prós e contras da decisão grupal

https://blog.runrun.it/tomada-de-decisao/   →  Prós e constras da decisão individual

https://integrasolucoes.wordpress.com/2013/08/12/tipos-de-brainstorming-para-geracao-de-ideias/   →    Tipos de Brainstorming

https://tomadadedecisao.wordpress.com/decisao-em-grupo/  →   Métodos de decisão em grupo

E isso é uma desvantagem por qual motivo?

Vantagens  da tomada de decisão em grupo:

Maior probabilidade de se chegar a uma solução de maior qualidade e precisão;

Maior partilha de informação entre seus membros;

Maior diversidade de experiências e perspectivas sobre os diversos assuntos;

Mais alternativas para solucionar o problema;

As pessoas sentem-se mais motivadas pois sua opinião foi importante na busca de uma solução final.

 

Desvantagens

É um processo mais demorado;

O grupo precisa conciliar horário e tempo para chegar a uma solução;

Pode existir um impasse prolongado quando não se chega a uma decisão apoiada pela maioria;

Podem ocorrer discussões entre os membros;

Pressões de conformidade;

Diluição de responsabilidades quanto aos resultados da decisão.

Eduardo, é desvantagem pois não são definidas especificamente as responsabilidades de cada um. Assim, caso seja feito algo errado, fica mais difícil estabelecer o responsável pelo feito, já que a tomada de decisão foi coletiva.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo