A respeito das relações entre educação e desenvolvimento de ...

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Q558635 Gestão de Pessoas
A respeito das relações entre educação e desenvolvimento de pessoas, julgue o item abaixo.

A formação e a capacitação fundamentadas em competências constituem um processo de ensino e aprendizagem que facilita a mobilização de conhecimentos e a geração de habilidades, sendo esses conhecimentos e essas habilidades aplicados em situações reais de trabalho.


Alternativas

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A alternativa correta é a alternativa C - certo.

Vamos entender o tema da questão:

A questão aborda a relação entre educação e desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, especificamente focando na formação e capacitação fundamentadas em competências.

Essa abordagem é essencial no mundo corporativo atual, pois competências englobam tanto conhecimentos (saber) quanto habilidades (saber fazer) e atitudes (querer fazer). Quando uma organização investe em um processo de ensino e aprendizagem baseado em competências, ela facilita a mobilização desses conhecimentos e habilidades, permitindo que sejam aplicados em situações reais de trabalho.

Justificativa da alternativa correta (C):

A alternativa C é correta porque descreve exatamente o que acontece quando a formação e a capacitação são fundamentadas em competências. Elas não apenas transmitem conhecimento teórico, mas também desenvolvem habilidades práticas e atitudes comportamentais que podem ser aplicadas diretamente no ambiente de trabalho. Este processo é vital para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, além de contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

Por que as outras alternativas estão incorretas:

Não houve outras alternativas mencionadas na questão. Portanto, não há justificativas para alternativas incorretas. Se houvesse outras opções, a análise envolveria verificar se elas descrevem de maneira precisa o papel da educação e do desenvolvimento fundamentado em competências.

Para concluir, é importante entender que desenvolver pessoas significa mais do que apenas oferecer treinamentos ou cursos. Trata-se de um processo contínuo de aprendizagem que prepara os indivíduos para desempenhar melhor suas funções e se adaptarem às mudanças e demandas do mercado de trabalho.

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Comentários

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Correta.

 Conhecimentos e essas habilidades aplicados em situações reais de trabalho (Atitude).

Gente, por favor, vamos unir forças e pedir pra equipe do QCONCURSOS incluir comentários de professores pra nos auxiliar nessa disciplina, tão cobrada nos concursos públicos. Vamos clicar no link "notificar erro" e fazer um comentário pra que eles contratem um professor da disciplina.

As questões de gestão por competências eu respondo assim: essa tem cara de certa; essa tem cara de errada; e assim vai. =/

kkkkkkkkkkkkkkkkk João

KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

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