A Política Nacional de Humanização (PNH) estimula a comunic...

Vamos analisar a questão apresentada e entender a Política Nacional de Humanização (PNH), focando no princípio da transversalidade.

A alternativa correta é a B.

A PNH visa promover uma transformação na maneira como os processos de saúde são geridos e realizados, incentivando uma comunicação mais aberta e uma participação efetiva de todos os envolvidos — gestores, trabalhadores e usuários. A transversalidade, um dos pilares da PNH, propõe exatamente essa integração e diálogo entre diferentes saberes e práticas para produzir uma saúde mais corresponsável e integral.

Alternativa B: "Reconhecer que as diferentes especialidades e práticas de saúde podem conversar com a experiência daquele que é assistido. Juntos, esses saberes podem produzir saúde de forma mais corresponsável." Esta alternativa está correta porque enfatiza a importância da comunicação e integração entre diferentes áreas do conhecimento e a experiência dos usuários, o que é fundamental para a transversalidade na PNH.

Análise das alternativas incorretas:

Alternativa A: "Os usuários não são só pacientes, os trabalhadores não só cumprem ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento do papel de cada um." Embora esta alternativa aborde a valorização de cada papel no sistema de saúde, não trata diretamente da transversalidade, mas sim da autonomia e corresponsabilidade.

Alternativa C: "O usuário e sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar pelo cuidado de si nos tratamentos, assumindo posição protagonista com relação a sua saúde e a daqueles que lhes são caros." Essa alternativa foca na corresponsabilidade e protagonismo do usuário e sua família, mas não aborda a transversalidade na integração de diferentes saberes e práticas.

Alternativa D: "As decisões da gestão interferem diretamente na atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva." Embora importante, essa alternativa fala sobre a participação na gestão e não sobre a integração de diferentes saberes, o que caracteriza a transversalidade.

Alternativa E: "Orientações clínicas, éticas e políticas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho." Esta alternativa está muito genérica e não aborda especificamente o princípio da transversalidade ou a integração de saberes e práticas.

A transversalidade é um conceito central na PNH que busca justamente essa integração e diálogo entre todos os envolvidos no processo de saúde, promovendo uma prática mais humanizada e eficiente.

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O princípio de transversalidade da Política Nacional de Humanização (PNH) está representado na alternativa B, que reconhece a importância do diálogo entre diferentes especialidades e práticas de saúde e a experiência do usuário para produzir saúde de forma mais corresponsável. Esse princípio também prevê a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras. A PNH busca inibir práticas que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si, e a alternativa B apresenta essa proposta de forma objetiva e direta.