Abaixo estão descritas as características básicas do perfil...

Alternativa correta: D

A questão aborda o perfil ideal do administrador, focando em características essenciais para um bom desempenho na gestão estratégica.

Vamos analisar cada alternativa:

A - Formação humanística para saber trabalhar com as pessoas e as equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns.

Uma formação humanística é vital para um administrador, pois facilita o trabalho com pessoas e equipes diversas, promovendo a colaboração e a busca por resultados comuns. Portanto, essa é uma característica condizente com o perfil ideal do administrador.

B - Visão global para identificar, compreender e agir nas complexidades social, política, econômica, tecnológica e cultural em que as organizações atuam.

Ter uma visão global é crucial para um administrador, pois permite que ele entenda e lide com as complexidades do ambiente onde a organização está inserida. Esta característica também é compatível com o perfil ideal do administrador.

C - Conhecimento dos conceitos, metodologias e técnicas administrativas diretamente correlacionados a sua amplitude e área de atuação.

O conhecimento técnico é fundamental para que o administrador possa aplicar conceitos, metodologias e técnicas administrativas necessárias para cumprir suas funções. Portanto, essa característica também está alinhada ao perfil de um bom administrador.

D - Consolidação de um processo de autodesenvolvimento e de desenvolvimento interativo com seus colegas de trabalho, direcionado à otimização dos resultados das organizações e para que isso aconteça ele não pode ter escrúpulos.

Justificativa:

A alternativa D apresenta um conceito que, em parte, está correto ao mencionar a importância do autodesenvolvimento e do desenvolvimento interativo com os colegas de trabalho. No entanto, a afirmação de que o administrador "não pode ter escrúpulos" para otimizar os resultados das organizações é incorreta e incompatível com os princípios éticos que são fundamentais para qualquer administrador. A ética é um pilar essencial na administração, e agir sem escrúpulos não pode ser uma característica do perfil ideal de um administrador.

Portanto, a alternativa correta é a D, pois é a única que descreve uma característica que não condiz com o perfil ideal do administrador.

Essa banca está de zoação, só pode estar de brincadeira!!!

d)

Consolidação de um processo de autodesenvolvimento e de desenvolvimento interativo com seus colegas de trabalho, direcionado à otimização dos resultados das organizações e para que isso aconteça ele não pode ter escrúpulos.  (kkk)

E ainda tem gente se matando de estudar essa matéria pro TCMRJ. Como se precisasse, dado o nível das questões.

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