A rescisão por Justa Causa é dada pelo empregador ao empreg...

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Q1972864 Direito do Trabalho
A rescisão por Justa Causa é dada pelo empregador ao empregado que comete uma falta grave, um ato faltoso. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
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