Para realizar de modo eficaz uma atividade administrativa, ...

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Ano: 2009 Banca: UFRRJ Órgão: UFRRJ Prova: UFRRJ - 2009 - UFRRJ - Administrador |
Q2933075 Administração Geral

Para realizar de modo eficaz uma atividade administrativa, são necessários hábitos bons e capacidade de fazer planos. A eficácia do trabalho de Assistência Administrativa consiste, portanto, em

Alternativas

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A alternativa correta é a D.

A questão aborda a eficácia no trabalho de Assistência Administrativa, que é um aspecto fundamental da Administração Geral. Para isso, é necessário adotar hábitos bons, fazer planos e buscar continuamente conhecimentos, técnicas, observações e métodos de trabalho.

Vamos entender isso melhor:

Alternativa A: "Usar conhecimentos adquiridos na escola."

Embora os conhecimentos adquiridos na escola sejam importantes, eles não são suficientes por si só para garantir a eficácia na Assistência Administrativa. O mundo administrativo é dinâmico e requer atualização constante e aplicação prática.

Alternativa B: "Estabelecer uma rotina de trabalho com a equipe."

Ter uma rotina estabelecida é benéfico, mas a questão está pedindo algo mais amplo e contínuo. Apenas criar uma rotina não abrange a necessidade de adaptação e melhoria contínua necessária para a eficácia administrativa.

Alternativa C: "Aplicar especificamente as técnicas de atendimento."

As técnicas de atendimento são importantes, mas a eficácia administrativa vai além disso. Envolve uma variedade de competências e habilidades, incluindo planejamento, organização e adaptação a novas informações e metodologias.

Alternativa D: "Buscar continuamente conhecimentos, técnicas, observações e métodos de trabalho."

Esta é a alternativa correta. A busca contínua por melhorias e atualização de conhecimentos e técnicas é essencial para se manter eficaz na Assistência Administrativa. Isso reflete a necessidade de se adaptar e evoluir conforme novas informações e tecnologias se tornam disponíveis.

Alternativa E: "Observar os colegas desenvolvendo suas atividades e reproduzir o mesmo comportamento."

Modelar o comportamento dos colegas pode ser um ponto de partida, mas a eficácia administrativa requer uma abordagem mais proativa e personalizada. Cada situação pode exigir soluções diferentes e observar apenas pode limitar a capacidade de inovação e adaptação.

Portanto, a alternativa D é a mais completa e abrangente, refletindo a necessidade de um desenvolvimento contínuo e a implementação de novos métodos e técnicas.

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