O processo de avaliar, informar, reforçar ou corrigir o des...
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Ano: 2015
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
UFRN
Prova:
COMPERVE - 2015 - UFRN - Auxiliar em Administração |
Q491077
Gestão de Pessoas
O processo de avaliar, informar, reforçar ou corrigir o desempenho humano é denominado