Considere que são aplicados no CREMERJ os valores divulgad...

Alternativa correta: C - missão.

A compreensão do tema desta questão passa pelo entendimento das definições de visão, missão, valores, política e estratégia, que são componentes fundamentais do planejamento estratégico das organizações. Vamos brevemente definir cada um antes de justificar a resposta correta:

• Visão: Representa o estado futuro desejado para a organização, ou seja, onde ela quer chegar em um determinado horário.
• Valor: São os princípios e crenças que guiam o comportamento dos membros da organização no cumprimento de sua missão e visão.
• Missão: Define o propósito fundamental da organização e para quem ela existe, ou seja, sua razão de ser.
• Política: Conjunto de diretrizes que orientam as decisões e ações da organização.
• Estratégia: O plano de ação para alcançar a visão e cumprir a missão, considerando os valores e as políticas instituídas.

O enunciado menciona "Assegurar a valorização do médico, através do registro e fiscalização do exercício profissional, promovendo a saúde humana e a defesa da sociedade". Essa frase enquadra-se na definição de missão, pois explicita o propósito do CREMERJ, indicando suas atividades principais (registro e fiscalização do exercício profissional) e para quem trabalha (promovendo a saúde humana e a defesa da sociedade).

Justificativa para a alternativa C - missão: A alternativa está correta porque reflete claramente o papel que o CREMERJ desempenha na sociedade, suas responsabilidades e seu foco no bem-estar social através da sua atuação. A missão captura a essência do que a organização busca fazer a cada dia, servindo de guia para suas ações e decisões, o que está bem representado na frase destacada no enunciado.

Rennó (2013):

A missão de uma organização é a razão de existir desta. É o motivo pelo qual ela foi criada, o que ela veio contribuir ou resolver na sociedade.
Por exemplo, uma universidade deve fazer o quê? Gerar conhecimento, não é mesmo? Portanto, uma missão de uma universidade poderia ser algo assim:

Gerar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento sociocultural da comunidade, gerando oportunidades e valorizando seus colaboradores.

Dessa forma, a missão serve para deixar claro qual é a função maior daquela organização, para definir quais serão as necessidades que devem ser atendidas e buscar o comprometimento dos colaboradores.

Gente, será que esse gabarito tá certo? Porque assegurar a valorização do médico e fiscalização através do registro não seria uma atividade no âmbito interno da CREMERJ? No caso seria uma missão já que controla