Assinale a alternativa que apresenta a afirmação correta a ...

Minha referencia diz que é a "D" !!!

Olhem as questões que concordam com isso ---> ,

O planejamento estratégico de gestão de pessoas refere-se à maneira como a função de gestão de pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos indivi­duais dos funcionários.

RIBAS e SALIM (2014)

A alternativa correta é a D, na verdade. Chequem o comentário do professor.

LETRA A

:O planejamento estratégico de GP é um processo de 

várias decisões convergentes a respeito dos talentos e 

das competências necessários para atingir os objetivos 

organizacionais, em determinado período. Trata-se de 

definir com antecipação quais são as características da 

força de trabalho necessárias para a realização da ação 

organizacional futura. 

FONTE:Gestão de Pessoas - 4ª Edição - Idalberto Chiavenato - 

Assinale a alternativa que apresenta a afirmação correta a respeito do planejamento estratégico da gestão de pessoas.

A

Busca definir antecipadamente qual a força de trabalho e os talentos humanos necessários para a ação organizacional futura.

B

Tende a afastar a função de gestão de pessoas da estratégia organizacional, de modo a gerar maior independência nas ações dos gestores.

C

Deve ser efetuado por profissionais que não tenham conhecimento do planejamento estratégico da organização.

D

Refere-se à maneira como os objetivos individuais dos funcionários podem contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.(OBJETIVOS COLETIVOS, POIS É UMA ORGANIZAÇÃO).

E

Diz respeito ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para definir a missão e a visão organizacional.