As práticas pedagógicas podem oferecer importantes contribu...

Alternativa correta: B - práticas pedagógicas adequadas e avaliação de resultados.

A alternativa B é a correta porque aborda dois aspectos essenciais para a eficácia da educação corporativa: práticas pedagógicas adequadas e avaliação de resultados. Vamos analisar cada uma delas:

As práticas pedagógicas adequadas se referem ao conjunto de métodos e estratégias de ensino que são alinhados com os objetivos de aprendizagem da organização e com as necessidades dos colaboradores. Significa desenvolver e aplicar técnicas de ensino que facilitem a aquisição de conhecimentos e habilidades, e que estejam em sintonia com a cultura e os valores da empresa. Isso envolve conhecer o público-alvo e personalizar o ensino para que seja o mais efetivo possível.

A avaliação de resultados, por sua vez, é o processo de verificar se os objetivos de aprendizagem foram alcançados. Não se trata apenas de testar se o colaborador memorizou informações, mas sim de avaliar se houve uma melhoria no desempenho, uma mudança de atitudes ou um aumento na produtividade decorrentes da formação recebida. Isso ajuda a empresa a entender o retorno sobre o investimento em educação e a ajustar as práticas pedagógicas conforme necessário.

Os conhecimentos necessários para resolver esta questão envolvem a compreensão do que é educação corporativa e de quais são os elementos que contribuem para sua eficácia. A educação corporativa moderna vai além do simples treinamento de habilidades técnicas. Ela está relacionada ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores em diversos aspectos, alinhando os objetivos de aprendizagem às metas estratégicas da organização.

As demais alternativas não abordam de forma tão completa os aspectos fundamentais para o sucesso da educação corporativa. A administração pró-ativa e a alteração de procedimentos (A), a universidade corporativa e o ambiente inovador (C), as atividades lúdicas e a disponibilização de recursos materiais (D), e as estratégias didáticas e investimentos em pós-graduação (E) são aspectos que podem contribuir para a educação corporativa, mas não são tão centrais quanto as práticas pedagógicas adequadas e a avaliação de resultados listadas na alternativa B.

B

práticas pedagógicas adequadas e avaliação de resultados;

GABARITO: B.

Num ambiente organizacional extremamente competitivo e dinâmico, é indispensável o desenvolvimento sistemático das competências organizacionais (conhecimentos, habilidades e atitudes) em todos os seus níveis, além da constante avaliação dos resultados, tanto em relação ao grau de aprendizagem dos colaboradores (absorção de novos saberes e mudança de comportamento na realização de tarefas) quanto dos resultados efetivamente alcançados por meio do treinamento, isto é, das práticas pedagógicas utilizadas.