O conhecimento organizacional deve ser canalizado para pote...

Alternativa correta: E - comportamento adaptativo: ações, resultados, efeitos.

A questão aborda o tema da inteligência organizacional, que é um conceito muito importante na gestão de organizações modernas. Este conceito enfatiza a capacidade de uma organização em aprender e adaptar-se às mudanças em seu ambiente. O ciclo da inteligência organizacional compreende cinco elementos fundamentais, e cada um deles é responsável por uma função específica dentro do processo de aprendizagem e adaptação da organização.

O elemento de comportamento adaptativo é essencial pois representa a capacidade da organização em agir com base na interpretação dos dados e informações coletados e processados pelos elementos anteriores do ciclo, ou seja, memória, sensoriamento, percepção e interpretação. É a etapa em que a organização implementa ações para se adaptar ou responder às demandas e desafios do ambiente.

Por que a alternativa E está correta? O comportamento adaptativo envolve ações, que são as medidas práticas tomadas pela organização; resultados, que são as consequências dessas ações; e efeitos, que são os impactos gerados pelas ações e resultados no ambiente em que a organização está inserida. Estes três componentes descritos na alternativa refletem com precisão o que acontece na fase de comportamento adaptativo dentro do ciclo de inteligência organizacional.

Portanto, ao compreender como cada elemento do ciclo funciona e se relaciona com os demais, você pode analisar e determinar qual é o conjunto de componentes que melhor representa o comportamento adaptativo de uma organização, o que justifica a escolha da alternativa E como resposta correta para esta questão.

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comportamento adaptativo: ações, resultados, efeitos