A responsabilidade pelo treinamento é atribuição da área téc...

Com base no mesmo assunto

Q20064

Ano: 2008 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INSS Prova: CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social |

Q20064 Gestão de Pessoas

Julgue os itens seguintes, acerca de educação nas empresas.

A responsabilidade pelo treinamento é atribuição da área técnica voltada para a educação empresarial. Cabe ao gerente de linha, em caráter excepcional e sem responsabilidade formal, auxiliar este setor técnico na referida tarefa.

Certo

Errado

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Questões de assuntos semelhantes

Analise as afirmações a seguir que se relacionam ao levantamento das necessidades de treinamento organizacional. I. Análise das competências...
Em se tratando da avaliação do desempenho institucional, a implantação de um modelo de monitoramento e avaliação deve ser percebida como um...
A avaliação de desempenho pode servir a vários propósitos, tais como incentivo salarial, progressão de carreira e até punições, como demissão....
De acordo com o rol de funções da comunicação de recursos humanos, julgue os itens a seguir, que tratam especificamente da comunicação dos...
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.Uma contribuição da avaliação de desempenho em organizações públicas...

Provas relacionadas

CESPE - 2008 - INSS - Técnico do Seguro Social
CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social - Arquivologia
CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social
CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social - Ciência da Computação
CESPE - 2008 - INSS - Analista do Seguro Social - Direito

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

🚨 ÚLTIMOS DESCONTOS: ATÉ 67% OFF! 🚨

A responsabilidade pelo treinamento é atribuição da área téc...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas