Acerca do histórico e de conceitos da governança corporativa...

A alternativa correta é: C - certo.

Vamos entender o contexto para justificar essa escolha.

A questão aborda dois conceitos centrais: governança corporativa e a teoria dos stakeholders. A governança corporativa diz respeito ao sistema pelo qual as empresas são dirigidas e controladas, englobando práticas e relacionamentos entre seus principais atores, como acionistas, conselheiros e executivos. Seu objetivo principal é garantir a transparência, a equidade e a prestação de contas.

A teoria dos stakeholders, por outro lado, propõe que as organizações considerem os interesses de todos os seus participantes, não apenas dos acionistas. Isso inclui funcionários, clientes, fornecedores, comunidades locais, entre outros. Essa abordagem visa equilibrar os interesses de todos os envolvidos, promovendo uma visão mais ampla da responsabilidade corporativa.

No entanto, alguns críticos argumentam que a teoria dos stakeholders pode ser incompatível com certas práticas de governança. Eles acreditam que, ao focar em múltiplos interesses, a clareza e o foco nas metas financeiras podem ser diluídos, permitindo que executivos e conselheiros priorizem seus interesses pessoais em detrimento dos direitos dos demais participantes. Essa crítica está no cerne da questão apresentada.

Assim, a alternativa C - certo é correta, pois reconhece a percepção de que a teoria dos stakeholders pode dar margem para abusos, contrariando práticas de governança que buscam alinhar interesses em prol da organização como um todo.

Não há alternativas incorretas adicionais, pois a questão forneceu apenas uma declaração para ser julgada como verdadeira ou falsa.

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A Teoria dos Stakeholders sustenta que as ações das organizações devem considerar em suas ações além de acionistas/investidores, mas também clientes, funcionários, fornecedores, gestão, comunidade, meio ambiente e Estado.

GAB. CORRETO

Os críticos da Teoria dos Stakeholders argumentam que ela pode ser incompatível com as boas práticas de governança por várias razões¹²³⁴⁵:

1. **Falta de clareza**: A Teoria dos Stakeholders pode ser vista como vaga ou ambígua, pois não fornece critérios claros para determinar quem são os stakeholders e quais interesses devem ser priorizados¹².

2. **Conflito de interesses**: A Teoria dos Stakeholders pode levar a conflitos de interesses, pois diferentes stakeholders podem ter interesses diferentes ou até mesmo opostos¹².

3. **Autointeresse dos executivos**: Alguns críticos argumentam que a Teoria dos Stakeholders pode permitir que os executivos e conselheiros persigam seus próprios interesses à custa dos direitos dos demais participantes da organização¹².

4. **Falta de responsabilidade**: A Teoria dos Stakeholders pode diluir a responsabilidade dos executivos, pois eles podem alegar que estão agindo no melhor interesse de um grupo de stakeholders, mesmo que suas ações sejam prejudiciais para outros stakeholders¹².

5. **Ineficiência**: Alguns críticos argumentam que a Teoria dos Stakeholders pode levar à ineficiência, pois os executivos podem gastar muito tempo e recursos tentando equilibrar os interesses de diferentes stakeholders, em vez de se concentrar na maximização do valor para os acionistas¹².

No entanto, é importante notar que essas são críticas à Teoria dos Stakeholders e não necessariamente refletem a realidade em todas as organizações. Muitas organizações adotam com sucesso uma abordagem de stakeholders para a governança e conseguem equilibrar efetivamente os interesses de diferentes stakeholders¹².

Críticos da teoria dos stakeholders argumentam que ela é incompatível...

Ela quem? A governança corporativa ou a teoria dos stakeholder?

Quem é a moça que estamos falando ? hahahahahha

Estou aqui quebrando a cabeça para identificar o "ela" na questão ;(

Jesus, me ajude?!

O FAMOSO LOBBY.