Em relação ao PCMSO, julgue o item subsequente.São diretrize...

A alternativa correta para a questão é: C - certo.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma das Normas Regulamentadoras mais importantes no que diz respeito à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Ele está previsto na NR-7 do Ministério do Trabalho e Emprego e visa garantir a saúde dos trabalhadores por meio de ações de vigilância médica.

Diretrizes do PCMSO: A questão aborda corretamente algumas das principais diretrizes do PCMSO. Vamos explicá-las:

• Rastrear e detectar precocemente agravos à saúde relacionados ao trabalho: Isso significa que o PCMSO tem a função de identificar sinais precoces de doenças ocupacionais para que medidas preventivas possam ser implementadas o mais rápido possível.
• Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais: Envolve a identificação de situações em que os trabalhadores possam estar expostos além dos limites aceitáveis a agentes físicos, químicos ou biológicos, prevenindo assim possíveis doenças ou acidentes.
• Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização: O PCMSO auxilia na implementação e na avaliação contínua das medidas de segurança e saúde do trabalho, garantindo que estas sejam efetivas.

Por essas razões, as diretrizes mencionadas na questão são realmente parte do objetivo do PCMSO, justificando por que a alternativa C está correta.

As alternativas incorretas não foram listadas na questão, mas qualquer afirmação em contrário às diretrizes mencionadas acima estaria incorreta, uma vez que iria de encontro aos princípios estabelecidos pelo PCMSO.

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O item está certo. Segundo a nova NR-7, são diretrizes do PCMSO rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho, detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais e subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização. Portanto, o item está de acordo com o que determina a norma.

NR. 7.3.2 São diretrizes do PCMSO:

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na organização;

e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os riscos ocupacionais;

f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam comprometer sua saúde;

g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

k) subsidiar ações de readaptação profissional;

l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

7.3.2 São DIRETRIZES  do PCMSO: (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

a)    rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

b)    detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c)     definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas;

d)    subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na  organização;

e)    subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os  riscos ocupacionais;

f)     subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam       comprometer sua saúde;

g)    subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a regulamentação pertinente;

h)    subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

i)      acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente     afetado pelos riscos ocupacionais;

j)      subsidiar a Previdência Social nas ações de REABILITAÇÃO PROFISSIONAL;

k)    subsidiar ações de READAPTAÇÃO PROFISSIONAL;

l)      controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que  houver recomendação do Ministério da Saúde.