Uma funcionária foi admitida em uma empresa depois de passar...

A alternativa correta para a questão é C - Procrastinação.

Vamos entender melhor o contexto da questão e o porquê dessa resposta ser a mais adequada.

A questão descreve o caso de uma funcionária que inicialmente mostrou-se competente e ativa em seu ambiente de trabalho. No entanto, com o passar do tempo, ela passou a ter dificuldade em cumprir tarefas dentro do prazo, sempre entregando-as no limite. Ela reconhece o problema e busca atendimento psicológico, onde admite que essa dificuldade está presente em várias áreas de sua vida.

Na avaliação psicológica, foi sugerida uma terapia breve para discutir o sintoma apresentado. O sintoma em questão é a dificuldade em gerenciar o tempo e concluir tarefas, o que nos leva ao diagnóstico de procrastinação.

Agora, vamos analisar as alternativas para esclarecer por que as outras opções não são adequadas:

A - Ansiedade: Embora a ansiedade possa afetar a produtividade, o foco principal da questão é a dificuldade na execução e entrega das tarefas, característica mais alinhada com a procrastinação. A ansiedade pode ser um sintoma concomitante, mas não é o diagnóstico principal neste contexto.

B - Angústia: A angústia é um estado emocional profundo de aflição e sofrimento, que pode ou não afetar a realização de tarefas. No entanto, a questão não fornece detalhes suficientes para concluir que a angústia é o problema central. O foco continua sendo a dificuldade em concluir tarefas.

C - Procrastinação: Esta é a alternativa correta. A procrastinação é a ação de adiar ou prolongar a realização de tarefas, o que se encaixa perfeitamente com o comportamento da funcionária descrito na questão.

D - Depressão: Embora a depressão também possa impactar a produtividade e a capacidade de concluir tarefas, a questão não menciona outros sintomas característicos dessa condição, como tristeza persistente, perda de interesse ou prazer nas atividades. Portanto, não é o diagnóstico mais apropriado.

E - Síndrome de Burnout: A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional causado pelo excesso de trabalho e estresse crônico relacionado ao ambiente profissional. A funcionária não apresenta sinais clássicos de Burnout, como esgotamento físico e emocional, sentimentos de ineficácia e desapego do trabalho.

Em resumo, a alternativa mais coerente e que melhor explica o comportamento da funcionária é C - Procrastinação, pois descreve precisamente a dificuldade que ela enfrenta em concluir tarefas dentro do prazo.

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Procrastinação? Quê? Alguém poderia explicar?

Procrastinação = ato ou efeito de procrastinar; adiamento, demora delonga.

fonte: google

Diagnostico de proscratinação?? Ridiculo... Questão papel higienico, serve para...

Acho impossível inferir qualquer uma dessas hipóteses apenas com estas informações. Que questão absurda, ela literalmente te pede para dar um "interpretaço", como diziam na faculdade.

Em que manual de diagnósticos há esse de 'procrastinação'? Desconheço