A função administrativa “planejamento” tem como atividades

A alternativa correta é a alternativa B: definir metas e objetivos organizacionais.

Vamos entender melhor o porquê dessa resposta e analisar as demais alternativas.

Alternativa B: definir metas e objetivos organizacionais

A função administrativa de planejamento envolve a determinação dos objetivos e metas da organização, além de como alcançá-los. Esse processo inclui prever futuras condições e tomar decisões antecipadas sobre o rumo a ser seguido pela organização. O foco está em criar um plano que guie a organização de maneira eficiente e eficaz.

Alternativa A: contratar novos funcionários

Contratar novos funcionários é uma atividade relacionada à função de recursos humanos ou gestão de pessoas, e não diretamente ao planejamento. O planejamento pode prever a necessidade de novos funcionários, mas a contratação em si é uma atividade operacional.

Alternativa C: supervisionar as operações diárias

Supervisionar as operações diárias é uma tarefa que se enquadra na função de controle ou na função de direção. Essa atividade envolve acompanhar e garantir que as atividades diárias estejam alinhadas com os planos estabelecidos, mas não faz parte do processo de planejamento.

Alternativa D: tomar decisões de curto prazo

Tomar decisões de curto prazo é mais associado à função de controle ou função de direção, pois envolve ajustes e ações imediatas para garantir que as operações diárias estejam no caminho certo. O planejamento, por outro lado, é mais focado em decisões de médio a longo prazo.

Alternativa E: realizar auditorias internas

Realizar auditorias internas é uma atividade que faz parte da função de controle. As auditorias são usadas para verificar se os procedimentos e políticas estão sendo seguidos de acordo com os planos estabelecidos, mas não fazem parte do processo de planejar.

Em resumo, a questão aborda o tema da função administrativa do planejamento, que é essencial para a definição de metas e objetivos organizacionais. Compreender claramente as funções administrativas e suas respectivas atividades é crucial para responder a questões como esta em concursos públicos.

VUNESP, É VOCÊ?

A função administrativa de planejamento compreende várias atividades cruciais para o êxito de uma organização, incluindo:

Definição de Objetivos: O planejamento inicia-se com a determinação precisa dos objetivos corporativos, estabelecendo metas concretas e avaliáveis que nortearão as futuras ações.

Análise de Ambiente: Planejar exige um exame cuidadoso do ambiente interno e externo da empresa, levando em conta elementos como os recursos à disposição, a concorrência, as alterações de mercado e as tendências vigentes.

Formulação de Estratégias: A partir da análise ambiental, o planejamento envolve desenvolver estratégias para atingir os objetivos propostos, o que pode abranger decisões relativas a produtos, mercados, marketing, finanças e operações.

Definição de Planos de Ação: A etapa subsequente é a elaboração de planos de ação minuciosos para a execução das estratégias definidas, especificando responsabilidades, prazos e métodos.

Monitoramento e Controle: O planejamento prossegue além da implementação. É essencial acompanhar o desenvolvimento, realizar ajustes quando preciso e assegurar a concretização dos objetivos.