Quais são os elementos que garantem fidelidade e que estão r...

A alternativa correta é: B - Motivos individuais e objetivos do grupo.

A questão aborda um tema fundamental em Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, mais especificamente os elementos que garantem a fidelidade de um indivíduo ao grupo. Esta fidelidade é crucial para a coesão e eficácia do trabalho em equipe.

Para responder corretamente, é necessário compreender que a decisão de um indivíduo em participar de um grupo está fortemente ligada aos motivos individuais e aos objetivos do grupo. Vamos detalhar cada alternativa para entender por que essa é a mais adequada:

Alternativa B - Motivos individuais e objetivos do grupo: Essa é a resposta correta porque abrange tanto as aspirações e necessidades pessoais (motivos individuais), quanto as metas e propósitos que o grupo se propõe a alcançar (objetivos do grupo). A compatibilidade entre estas duas esferas é o que garante a fidelidade e a participação genuína dos indivíduos no grupo.

Alternativa A - Liderança e motivação do grupo: Embora a liderança e a motivação sejam importantes para o desempenho e sucesso do grupo, elas não abordam diretamente os motivos pessoais de cada membro nem os objetivos do grupo que são determinantes para a fidelidade ao grupo.

Alternativa C - Pressões e motivos individuais: As pressões não são um elemento positivo que contribua para a fidelidade ao grupo. Elas podem até influenciar a decisão de participar, mas geralmente de maneira negativa ou forçada. Já os motivos individuais são relevantes, mas sem a combinação com os objetivos do grupo, a alternativa fica incompleta.

Alternativa D - Padrões do grupo e pressões: Os padrões do grupo (normas e regras) são importantes para a estrutura e funcionamento do grupo, mas, assim como as pressões, não diretamente influenciam a fidelidade baseada em motivos pessoais e objetivos do grupo.

Em resumo, a escolha de participar de um grupo depende da alinhamento entre as expectativas e necessidades individuais e os objetivos e metas do grupo. Essa combinação é essencial para garantir a fidelidade e o comprometimento dos membros com o grupo.

Espero que essa explicação tenha sido clara e que ajude você a entender melhor esse aspecto da gestão de pessoas e trabalho em equipe. Se precisar de mais alguma orientação, estou à disposição!

alguém?

GABARITO: letra B

A DINÂMICA DOS GRUPOS - Kurt Lewin

• Motivos individuais e objetivos do grupo (elementos que garantem fidelidade e que estão relacionados com a escolha que cada indivíduo faz ao decidir participar de um grupo); 

• Liderança e realização do grupo (força de convencimento — carisma — exercida por um ou mais indivíduos sobre os outros e o tipo de atividade exercida pelo grupo);

• E, por fim, as propriedades estruturais dos grupos (padrões de comunicação, desempenho de papéis, relações de poder etc.).

Gab.: B

Motivos individuais e objetivos do grupo.

MOTIVO PARA PARTICIPAR DO GRUPO

PESSOAL(INDIVIDUAL) E GRUPO EM SI