Sabendo como a honestidade e a sinceridade afeta a comunica...

A alternativa correta é a D, que afirma que o bombeador do navio agiu com respeito e franqueza ao criticar as colocações feitas por um subordinado. Isso ilustra um aspecto crucial da comunicação eficaz: a capacidade de apresentar feedback honesto, mesmo que possa ser crítico, de maneira respeitosa. É essencial na gestão estratégica fomentar um ambiente onde a comunicação seja clara e honesta, para que todos na organização possam aprender, adaptar e melhorar continuamente.

Ao justificar a escolha da alternativa D, percebemos que ela reflete a importância de equilibrar sinceridade com respeito. Isso significa comunicar a verdade sem recorrer a grosserias, mantendo um ambiente de trabalho positivo. A assertividade, acompanhada de respeito no diálogo, permite que os indivíduos se expressem abertamente, troquem feedback construtivo e colaborem efetivamente, o que é um pilar da gestão estratégica bem-sucedida. A comunicação não deve ser confundida com agrado ou esquivamento; ela deve servir ao propósito de desenvolvimento mútuo e ao alcance dos objetivos organizacionais.

Ao analisar as outras opções, elas representam abordagens que podem comprometer a eficácia da comunicação. Elogiar ideias fracas, evitar expressar mensagens desagradáveis, dizer apenas o que os outros querem ouvir, ou fazer julgamentos emocionais são comportamentos que prejudicam a clareza e a honestidade necessárias para a comunicação eficaz e, por consequência, uma gestão estratégica eficiente.

Portanto, é vital para a gestão estratégica promover uma comunicação que seja transparente e considerada, onde o feedback honesto é dado de forma construtiva e respeitosa, contribuindo para um ambiente de trabalho onde todos os membros se sentem valorizados e são incentivados a melhorar e a contribuir para os objetivos da organização.

Gab: D

>> Comunicação assertiva: corresponde à capacidade de ser claro, direto e objetivo em sua comunicação, expressando-se com autoconfiança e transparência, expressando a sinceridade sem ofender o outro.

Super funcional na realidade rs

A honestidade e a sinceridade são qualidades importantes para uma comunicação eficaz, pois envolvem a integridade e a autenticidade na expressão dos pensamentos, sentimentos e opiniões¹². Uma comunicação eficaz também requer clareza, completude, concisão, correção e compaixão³.

Dentre as alternativas apresentadas, a única que demonstra honestidade, sinceridade e os demais elementos de uma comunicação eficaz é a **D**. Afirmar que sinceridade não é grosseria e, com todo o respeito e franqueza, criticar as colocações feitas por um subordinado é uma forma de dar um feedback construtivo, que visa melhorar o desempenho e o aprendizado do receptor, sem ofender ou desmotivar⁴.

As demais alternativas mostram atitudes que prejudicam a comunicação eficaz, pois envolvem falsidade, omissão, ambiguidade ou distorção da mensagem. Essas atitudes podem gerar desconfiança, mal-entendidos, conflitos ou insatisfação nas relações interpessoais.

Fonte:

(1) Sinceridade: O que é, significado - Resumos Só Escola. https://resumos.soescola.com/glossario/sinceridade-o-que-e-significado/.

(2) Comunicação eficaz: guia COMPLETO para implementar - Zendesk Português. https://www.zendesk.com.br/blog/comunicacao-eficaz/.

(3) Sinceridade e honestidade. https://bing.com/search?q=honestidade+e+sinceridade+na+comunica%c3%a7%c3%a3o+eficaz.

(4) Sinceridade e honestidade. https://www.getpersonalgrowth.com/pt/sinceridade-e-honestidade.

(5) Conceito de Sinceridade «Definição e o que é». https://conceitos.com/sinceridade/.

"Sabendo como a honestidade e a sinceridade afetaM a comunicação eficaz..."

Resposta: D

ESTÁ CERTO ISSO ??????? Com toda a minha honesta sinceridade eu quero que esse tipo de questão se f#@$@