Segundo a NR 6, em relação ao Equipamento de Proteção Indiv...
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a D. Segundo a Norma Regulamentadora 6 (NR 6), cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e conservação do Equipamento de Proteção Individual (EPI).
Vamos explorar o contexto para entender por que a alternativa D é a correta e as outras são incorretas:
Alternativa A: "adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade"
A responsabilidade de adquirir o EPI é do empregador, e não do empregado. Conforme a NR 6, o empregador deve fornecer aos trabalhadores os EPIs adequados ao risco da atividade que será desempenhada. Portanto, essa alternativa está incorreta.
Alternativa B: "substituí-lo imediatamente, quando danificado ou extraviado"
A substituição do EPI quando danificado ou extraviado é responsabilidade do empregador. O empregado deve informar ao empregador sobre estas condições para que a troca seja realizada. Por isso, essa alternativa está incorreta.
Alternativa C: "responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica"
Embora a higienização e manutenção do EPI possam ser parte das atribuições do empregado, dependendo da política interna da empresa, a NR 6 não especifica essa responsabilidade como sendo exclusivamente do empregado. Portanto, essa alternativa não reflete exatamente o que a norma estabelece.
Alternativa D: "responsabilizar-se pela sua guarda e conservação"
De acordo com a NR 6, a responsabilidade pela guarda e conservação do EPI cabe ao empregado. Isso significa que o empregado deve cuidar do EPI de forma a preservá-lo em condições adequadas para uso.
Entender as responsabilidades tanto do empregador quanto do empregado em relação aos EPIs é fundamental para a segurança no ambiente de trabalho e para a preparação para concursos públicos.
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6.6.1 Cabe ao trabalhador, quanto ao EPI:
a) usar o fornecido pela organização, observado o disposto no item 6.5.2;
b) utilizar apenas para a finalidade a que se destina;
c) responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação;
d) comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e
e) cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado.
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