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Q2039185 Administração Pública

Acerca da gestão por resultados na administração pública, julgue o seguinte item. 


A gestão por resultados na administração pública baseia-se na tomada de decisão centralizada e na cobrança de responsabilidade dos gestores, mas não na cobrança de responsabilidade dos agentes. 

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Para respondermos a afirmativa em análise, precisamos de uma breve explicação a respeito da gestão por resultado. Essa metodologia de gestão é derivada do modelo gerencial de administração, possui um foco no aumento da qualidade e da produtividade do serviço público. Além disso, ela contribui para o alinhamento entre o planejamento, a execução, a avaliação e o controle das ações governamentais, bem como para a melhoria do processo de accountability da gestão pública. Esse modelo faz com que o agente público possua maior autonomia de atuação e, consequentemente, possui um foco menor no controle procedimental.

Ademais, podemos destacar que a gestão por resultado é objetiva e foca no resultado. Assim, a necessidade de controle de resultados e de produtividade faz o Estado partir do princípio de que é necessário o controle dos resultados por meio de indicadores de desempenho e do acompanhamento do alcance das metas, o que possibilita a descentralização de funções e o incentivo à criatividade e à inovação. Portanto, os indicadores de desempenho caracterizam a gestão por resultado.

Por fim, a gestão por resultado é característica do modelo de administração pública gerencial, o qual veio exigir uma atuação descentralizada e baseada em resultados. Assim, essa Administração parte do princípio de que é necessário o controle dos resultados por meio de indicadores de desempenho e do acompanhamento do alcance das metas, o que possibilita a descentralização de funções e o incentivo à criatividade e à inovação.

Em face do exposto, temos que a gestão por resultados na administração pública baseia-se na tomada de decisão descentralizada e na cobrança de responsabilidade tanto dos gestores como na cobrança de responsabilidade dos agentes onde será analisado o desempenho de cada um. 

GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

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A gestão por resultados na administração pública baseia-se na tomada de decisão descentralizada.

descentralizada

GABARITO: ERRADO

ACRESCENTANDO:

Gestão pública por resultados

- Ações típicas: Decisões descentralizadas, flexibilização de recursos, apuração de desempenho, monitoramento de execução de gestão e definição de indicadores 

- tem início no momento do planejamento estratégico e vai até o processo de feedback das políticas públicas.

- CONSIDERA O VÍNCULO CONTÍNUO DO PLANEJAMENTO, AÇÃO E CONTROLE, promovendo a eficácia e a eficiência para a organização.

- AMPLIA a autonomia do gestor público na forma como implementar a produção dos serviços públicos, em função dos resultados acordados.

- Os princípios: o mérito, o desempenho, o reconhecimento e a transparência

Dimensões de Resultados:

Efetividade: impactos.

Eficácia: produtos (outputs)

Eficiência: relação entre insumos (inputs) e produtos (outputs).

Dimensões de Esforço:

Execução: realização dos processos, projetos e planos de ação.

Excelência: busca da melhor execução e economicidade; sendo um elemento transversal.

Economicidade: obtenção e uso de recursos com o menor ônus possível, dentro dos requisitos e da quantidade exigidas pelo input.

FONTE: QC.

ERRADO

DESCENTRALIZADA

ERRADA

Gestão por resultados --- >tomada de decisão descentralizada.

Cobrança de responsabilidades--- > gestores e agentes.

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