O estudo da motivação humana é especialmente relevante no âm...

GAB : B Perfeita definição de motivação.

motivação é aquilo que te faz acordar cedo, ir para luta, buscar os sonhos almejados, muitas vezes chegar do trabalho cansado e estudar. isso é motivação..

força e honra.

GAB- B Motivação é uma força impulsionada que faz com que as pessoas ajam para atingirem seus objetivos

a- o item destaca teorias tradicionais.

b- gabarito

c- tá mais pra pirâmide das necessidades - Maslow

d- não há consenso.

GAB : B

De acordo com Chiavenato a motivação está relacionada a:

Direção: Refere-se ao comportamento (do esforço), no sentido de atingir determinado objetivo. O esforço deve ser direcionado para o alcance de algum objetivo.

Intensidade: Refere-se à intensidade do comportamento (do esforço). Isto é, representa o tamanho do esforço que a pessoa emprega para o alcance do objetivo.

Persistência: Trata-se da duração de tempo que a pessoa mantém seu esforço em direção ao objetivo proposto.

FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos.

Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre o que está envolvido no conceito de motivação. Dentro as afirmativas, vejamos qual é a correta.

Antes de falar sobre as alternativas, vejamos como podemos entende a motivação.

Antes de apresentar o conceito, vale dizer que, na verdade, não há um consenso sobre o assunto. Cada autor tem sua definição para o assunto, privilegiando alguns aspectos para fundamentar suas ideias.

Chiavenato (2021), nos apresenta alguns conceitos sobre motivação, são eles:

• É um processo que começa com uma deficiência fisiológica ou psicológica ou uma necessidade que ativa um comportamento ou um impulso orientado para um objetivo ou incentivo. A chave para compreender o processo de motivação reside no significado e no relacionamento entre necessidades, impulsos e incentivos.

• Tem a ver com: a direção do comportamento; a força da resposta, uma vez escolhido o curso de ação por parte da pessoa; a persistência do comportamento ou a ação de determinada maneira.

• É o processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de determinada meta (esse foi o conceito que a banca usou na alternativa "B").

Agora em relação às alternativas:

A - incorreta. Dentre as teorias clássicas, ou seja, mais antigas, sobre motivação, destacam-se a teoria da hierarquia das necessidades, a teoria dos dois fatores e a teoria X e Y.

B - correta. É possível definir motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.

C - incorreta. A teoria da hierarquia das necessidades humanas sustenta que os indivíduos são motivados, inicialmente, por fatores básicos como salário e benefícios e, posteriormente, por fatores mais complexos como reconhecimento e possibilidades de desenvolvimento pessoal.

D - incorreta. Dentro das diferenças inerentes aos modelos teóricos antigos e contemporâneos que buscam explicar como funciona a motivação humana, inclui-se também o não consenso de que a motivação é dependente de estímulos financeiros para que ocorra. Algumas teorias dizem que sim, como é o caso da teoria X; outras dizem que não, é o caso da teoria bifatorial de Herzberg.

Tendo visto o assunto, concluímos que a alternativa "B" é a correta.

GABARITO: B

Fonte:

CHIAVENATO, I. Comportamento Organizacional: A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 4. ed. São Paulo: Método, 2021.