Há quatro hipóteses convencionais sobre a motivação h...
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Gabarito comentado
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A alternativa correta é a A - Social.
Para resolver esta questão, é importante ter conhecimento das teorias de motivação, que são essenciais para a compreensão da motivação humana no contexto organizacional. A hipótese mencionada no enunciado se refere a uma visão de que as pessoas são influenciadas e motivadas pelos grupos com os quais se identificam. Esse conceito é central na Teoria das Relações Humanas, que destaca a importância dos aspectos sociais e do grupo na motivação dos indivíduos.
As teorias motivacionais passaram por diversas fases, e uma delas destaca o comportamento social dos indivíduos dentro das organizações. O "Homem Social" é um termo usado para descrever o indivíduo motivado principalmente pela necessidade de relacionamentos sociais, reconhecimento e aceitação por parte dos colegas, e não apenas por recompensas econômicas ou fisiológicas.
Essa visão é contraposta à do "Homem Econômico", que se motiva principalmente por incentivos materiais e financeiros, e do "Homem Autorrealizador", que busca a auto-realização e o desenvolvimento pessoal como principais motivadores. A visão do "Homem Complexo" reconhece que os seres humanos têm motivações diversas e não podem ser enquadrados em categorias simplistas. Por fim, a visão do "Homem Racional" sugere que as pessoas são motivadas por uma avaliação racional dos custos e benefícios de suas ações.
Portanto, a resposta correta é a alternativa A, que corresponde ao "Homem Social", pois reflete a ideia de que os indivíduos são motivados pelas relações sociais e pela busca de aceitação e reconhecimento dentro do grupo.
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Pertencente a hierarquia das necessidades de maslow a necessidade social
premissa básica inexorável para ascender na pirâmide, e chegar nas necessidades de estima e de autorrealização.
GABARITO A
GABARITO A
Essa hipótese é conhecida como o homem social.
GABARITO: LETRA A
De acordo com a Teoria de Maslow, toda a motivação humana pode ser organizada numa hierarquia de 5 níveis:
Defende, ainda, que para o indivíduo se interessar por uma necessidade superior, é necessário que a de nível inferior seja satisfeita. Assim:
1. Necessidades fisiológicas: respiração, excreção, alimentação...
2. Necessidades de segurança: relacionadas a segurança do corpo, do emprego...
3. Necessidades sociais: amizades, família...
4. Necessidades de estima: se gostar (autoestima) e os outros gostarem...
5. Necessidade de autorrealização: relacionada ao crescimento profissional Desafios mais complexos, autonomia...
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