Problemas na organização do trabalho podem gerar sofrimento ...

A alternativa correta é: C - certo.

Para compreender essa questão, é fundamental conhecer a relação entre distúrbios mentais relacionados ao trabalho e suas classificações. A síndrome de Burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, é um estado de esgotamento físico, emocional e mental causado por estresse prolongado e excessivo no trabalho.

Na classificação de Schilling, que é utilizada para identificar a relação entre trabalho e doenças, as doenças são divididas em três grupos:

• Grupo I: Doenças que têm o trabalho como causa necessária.
• Grupo II: Doenças para as quais o trabalho é um fator contribuinte, mas não exclusivo.
• Grupo III: Doenças em que o trabalho pode ser um fator agravante.

A síndrome de Burnout se encaixa no Grupo II da classificação de Schilling, pois o trabalho atua como um fator significativo para o desenvolvimento dessa condição, mas não é a única causa. Outros fatores pessoais e sociais também podem contribuir para o surgimento do Burnout.

Com isso, a escolha da alternativa C - certo está correta, pois identifica adequadamente a relação da síndrome de Burnout com o grupo II desta classificação.

Não há alternativas incorretas nesta questão, pois é uma sentença para ser julgada como correta ou incorreta. No entanto, se a opção fosse "errado", seria uma interpretação equivocada do posicionamento da síndrome de Burnout na classificação de Schilling.

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Havendo evidências epidemiológicas da incidência da síndrome em determinados grupos ocupacionais, sua ocorrência poderá ser classificada como doença relacionada ao trabalho, do Grupo II da Classificação de Schilling.

http://ambinternatomedtrabtub.blogspot.com.br/2011/12/sindrome-de-burn-out.html

O Ministério da Saúde , no ano de 2001, passou a adotar a classificação proposta por Schilling para o diagnóstico das doenças relacionadas ao trabalho. O autor citado propõem a seguinte classificação:

Doenças de Tipo I: Trabalho é causa necessária para o surgimento da doença;

OBS: segundo o autor, somente essas doenças podem de fato serem consideradas doenças ocupacionais.

Doenças do Tipo II: Trabalho como fator contributivo, mas não necessário;

Doenças do Tipo III:Trabalho como provocador de distúrbios latentes ou como um agravador de doença já estabelecida;

A Síndrome de Burnout (que em inglês significa esgotar-se) é um estado psicológico que causa bastante sofrimento e angústia, podendo ser sentido por um trabalhador após ficar muito tempo no ambiente de trabalho. Ou seja, o ESGOTAMENTO EMOCIONAL que pode surgir com o trabalho.

Assim, podemos considerar a assertiva como CORRETA, pois embora o Bournout possa surgir em decorrência do trabalho, este não se mostra como fator imprescindível para o seu desenvolvimento, podendo surgir por conta de outros fatores, por exemplo: Família, estudos etc.