A perspectiva humanista da hierarquia das necessidades de M...
A perspectiva humanista da hierarquia das necessidades de Maslow supõe que a segunda classe de incentivos que sucede a primeira na hierarquia motivacional numa situação de trabalho consiste em necessidades:
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A alternativa correta é: E - de segurança.
Vamos entender o contexto desta questão. Ela aborda a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow, que é uma das perspectivas mais conhecidas dentro da Psicologia Humanista e da Sociologia da Educação. Esta teoria sugere que os seres humanos são motivados por necessidades que se organizam em uma hierarquia, que vai desde as necessidades mais básicas até as mais complexas.
Maslow propôs cinco níveis de necessidades:
- Necessidades Fisiológicas: São as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, sono, etc.
- Necessidades de Segurança: Incluem segurança física, estabilidade no emprego, proteção da família, entre outras.
- Necessidades Sociais: Também chamadas de necessidades de amor e pertencimento, envolvem relações afetivas e sociais.
- Necessidades de Estima: Relacionadas ao reconhecimento social e à autoestima, como respeito, status e confiança.
- Necessidades de Auto-realização: Referem-se à realização pessoal e ao desenvolvimento do potencial individual.
Na questão apresentada, foi perguntado qual é a segunda classe de necessidades que sucede as fisiológicas na hierarquia motivacional em uma situação de trabalho, conforme a teoria de Maslow.
Vamos analisar cada alternativa:
A - Necessidades fisiológicas: Esta é a primeira classe de necessidades na hierarquia de Maslow, portanto, esta alternativa está incorreta.
B - Necessidades de sobrevivência material: Esta alternativa é incorreta, pois as necessidades de sobrevivência material são geralmente englobadas nas necessidades fisiológicas.
C - Necessidades de auto-realização: Estas são as necessidades de nível mais alto na hierarquia de Maslow, portanto, não podem ser a segunda classe de necessidades. Esta alternativa está incorreta.
D - Necessidades de reconhecimento social: Estas são as necessidades de estima, que são a quarta classe na hierarquia de Maslow. Logo, esta alternativa está incorreta.
E - Necessidades de segurança: Esta é a segunda classe de necessidades na hierarquia de Maslow, sucedendo as necessidades fisiológicas. Portanto, esta alternativa está correta.
Entender a Teoria de Maslow é crucial, pois ela oferece uma visão estruturada sobre como as necessidades humanas influenciam o comportamento e a motivação, especialmente no contexto educacional e no ambiente de trabalho.
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