O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por...

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Q2087221 Gestão de Pessoas
O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis, na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. A QVT tem sido utilizada como indicador das experiências humanas no local de trabalho. O conceito de QVT, que implica profundo respeito pelas pessoas, envolve os seguintes fatores, EXCETO:
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[GABARITO: LETRA D]

O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem como objetivo proporcionar um ambiente de trabalho que respeite e valorize as pessoas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e, consequentemente, o aumento da produtividade e da satisfação no trabalho. Os fatores que compõem a QVT incluem satisfação com o trabalho executado, ambiente psicológico e físico de trabalho adequado, reconhecimento pelos resultados alcançados, entre outros. A inaceitação de mudanças no ambiente de trabalho não está relacionada com o conceito de QVT e pode, inclusive, prejudicar a qualidade de vida no trabal

Gabarito - LETRA D

De acordo com Chiavenato, a Qualidade de Vida no Trabalho é um conceito complexo e

multidisciplinar que envolve diversos fatores. Para o autor, os principais componentes (fatores) da

QVT são os seguintes:

- Satisfação com o trabalho executado

- Possibilidade de um futuro na empresa

- Reconhecimento pelos resultados alcançados

- Salário percebido

- Benefícios auferidos

- Relacionamento com os outros integrantes da empresa

- Clima/Ambiente psicológico e físico de trabalho

- Liberdade para atuar e responsabilidade de tomar decisões

- Possibilidade de estar "engajado” e de participar ativamente.

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