Examine os fatores descritos abaixo: I – Aumento da eficiên...
I – Aumento da eficiência no ambiente interno II – Maior organização dos processos internos III – Redução na incidência de erros IV – Melhor aproveitamento do elemento humano na empresa
A única alternativa que traz, de forma correta e completa, todos os fatores que evidenciam benefícios da Gestão e Planejamento de Atividades é:
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Alternativa correta: D - I, II, III, IV.
A questão aborda o tema da Gestão e Planejamento de Atividades dentro de uma organização. Esse tema é fundamental na Administração Geral, pois trata-se do conjunto de práticas e estratégias que uma empresa utiliza para aumentar sua eficiência e eficácia operacional.
No contexto da questão, os itens I a IV destacam os benefícios que uma gestão e planejamento eficazes de atividades podem trazer para uma organização. Vamos entender porque cada um deles está correto:
- I – Aumento da eficiência no ambiente interno: A eficiência é alcançada quando a organização faz o melhor uso possível dos seus recursos, minimizando desperdícios e maximizando resultados. A gestão e o planejamento aprimorados contribuem diretamente para isso.
- II – Maior organização dos processos internos: O planejamento ajuda a estruturar os processos de trabalho de forma lógica e eficiente, facilitando o fluxo de tarefas e a coordenação entre diferentes áreas.
- III – Redução na incidência de erros: Com processos bem definidos e padronizados, a probabilidade de erros operacionais diminui, aumentando a qualidade do trabalho realizado.
- IV – Melhor aproveitamento do elemento humano na empresa: Uma gestão estratégica de atividades envolve também o planejamento de recursos humanos, garantindo que o talento e as habilidades dos colaboradores sejam utilizados de maneira efetiva.
Portanto, a alternativa D é a correta pois todos os fatores listados são evidências de benefícios que uma gestão e planejamento de atividades bem executados podem oferecer. É importante para o candidato reconhecer que uma abordagem estratégica que engloba todos esses aspectos é fundamental para o sucesso de uma organização, e por isso, todos os itens apresentados são relevantes e corretos.
Esses conceitos são essenciais para a compreensão do funcionamento eficiente de uma organização e são frequentemente abordados em concursos públicos que exigem conhecimento em Administração Geral e Gestão Estratégica. Sua capacidade de entender e aplicar esses princípios pode ser determinante para o seu desempenho na prova e, posteriormente, no exercício da função pública.
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GAB- D
I, II, III, IV
I – Aumento da eficiência no ambiente interno
II – Maior organização dos processos internos
III – Redução na incidência de erros
IV – Melhor aproveitamento do elemento humano na empresa
LETRA D).
Como foram mencionadas duas competências, pode-se fazer a divisão:
-GESTÃO:
I – Aumento da eficiência no ambiente interno;
IV – Melhor aproveitamento do elemento humano na empresa.
-PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES:
II – Maior organização dos processos internos;
III – Redução na incidência de erros.
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