São atribuições do responsável legal pelo estabelecimento de...

Para resolver esta questão, é importante entender as atribuições do responsável legal em um estabelecimento de comercialização de medicamentos, como farmácias e drogarias. Este tema está relacionado à administração e gestão destes locais, além do cumprimento de normas sanitárias.

A alternativa E (prover alimentação para os funcionários) é a correta porque representa a única opção que não é uma atribuição comum ou obrigatória do responsável legal de um estabelecimento farmacêutico. A principal função deste líder é garantir que o estabelecimento opere de acordo com as normas sanitárias e que todos os recursos necessários para o funcionamento adequado estejam disponíveis. Prover alimentação para os funcionários não é uma exigência legal ou normativa específica para esses estabelecimentos.

Vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:

A - prover os recursos financeiros, humanos e materiais necessários ao funcionamento do estabelecimento: Esta é uma atribuição essencial, pois o responsável legal deve garantir que o estabelecimento tenha os recursos adequados para operar de forma eficaz e em conformidade com as exigências legais.

B - prover as condições necessárias para o cumprimento desta Resolução, assim como das demais normas sanitárias federais, estaduais e municipais vigentes e aplicáveis às farmácias e drogarias: Esta função é crucial, pois envolve a responsabilidade de assegurar que o estabelecimento siga todas as normas sanitárias relevantes, garantindo a segurança e a eficácia dos serviços prestados.

C - assegurar as condições necessárias à promoção do uso racional de medicamentos no estabelecimento: Promover o uso racional de medicamentos é uma parte fundamental das responsabilidades em um ambiente de farmácia, visando a segurança e eficácia dos tratamentos para os pacientes.

D - prover as condições necessárias para capacitação e treinamento de todos os profissionais envolvidos nas atividades do estabelecimento: O treinamento e a capacitação contínua são vitais para garantir que os funcionários estejam atualizados e qualificados para desempenhar suas funções corretamente.

Portanto, a alternativa E é a exceção, pois não se alinha com as obrigações comuns de um responsável legal em um estabelecimento farmacêutico.

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