A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de motiv...

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Q687681

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Provas: CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Tecnologia de Informação e Comunicação | CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisar - Suporte Gerencial | CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral | CESGRANRIO - 2016 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Gestão |

Q687681 Administração Geral

A teoria das expectativas é o mais complexo modelo de motivação dos funcionários nas organizações.
Um dos componentes dessa teoria é a expectativa do resultado-desempenho, que é a(o)

probabilidade percebida pelo indivíduo de que certa quantidade de esforço levará ao desempenho.

crença de que nossos esforços levarão a um melhor desempenho quando os resultados forem previsíveis.

percepção do indivíduo sobre a probabilidade de que o desempenho conduzirá a determinados resultados.

tendência para agir de determinada maneira, de forma que essa ação traga resultados e recompensas organizacionais.

grau em que as recompensas organizacionais satisfazem as metas pessoais ou as necessidades do indivíduo.

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