A chamada “transformação digital” implicou na digitalização...

Alternativa Correta: A - Mudança radical na estrutura das organizações a partir da tecnologia como item estratégico central, incluindo a redução de hierarquias.

A questão trata da transformação digital nas empresas, que envolve mais do que apenas implementar novas tecnologias; exige uma mudança de mentalidade dentro da organização. Isso significa que as empresas precisam se reorganizar estrategicamente para aproveitar ao máximo as tecnologias digitais, o que muitas vezes leva a uma mudança estrutural significativa.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa A reflete essa transformação ao mencionar a "mudança radical na estrutura das organizações" e o uso da tecnologia como "item estratégico central". A redução de hierarquias é uma consequência comum dessa transformação, já que as novas tecnologias permitem uma comunicação mais direta e colaborativa.

Análise das Alternativas Incorretas:

B - Foco apenas na hospitalidade dos dados: Esta alternativa está errada porque a transformação digital não se resume a cuidar dos dados, mas sim a uma mudança abrangente na forma como as organizações operam e pensam.

C - Gestão da informação visando somente a segurança dos dados: Embora a segurança dos dados seja importante, a transformação digital abrange muito mais do que apenas a segurança. Engloba a inovação, eficiência e novas formas de fazer negócios.

D - Inovar apenas de acordo com a necessidade: Esta afirmação minimiza o impacto da transformação digital. A transformação implica uma abordagem proativa e estratégica, não apenas reativa.

E - Gestão da organização que deve liderar um processo hierarquizado de cima para baixo na construção da adequação digital: Esta alternativa está incorreta porque a transformação digital geralmente promove estruturas mais flexíveis e menos hierárquicas, ao contrário do que é sugerido aqui.

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Considerando o texto fornecido, um dos principais aspectos da mudança associada à transformação digital é:

A) Mudança radical na estrutura das organizações a partir da tecnologia como item estratégico central, incluindo a redução de hierarquias.

A transformação digital envolve uma reestruturação fundamental das organizações, onde a tecnologia se torna um elemento central na estratégia de negócios. Isso muitas vezes inclui a redução de hierarquias e uma abordagem mais ágil e flexível para lidar com os desafios e oportunidades proporcionados pela digitalização dos processos e procedimentos empresariais.