Pode-se afirmar que o tipo de decisão em que tanto as causas...

Questões de assuntos semelhantes

• Segundo Abraham Maslow, uma necessidade satisfeita deixa de
• A avaliação de desempenho não é um fim em si mesma, mas um instrumento, um meio, uma ferramenta para melhorar os resultados dos recursos humanos...
• Assinale uma das razões pelas quais os sistemas de avaliação de desempenho podem ser não efetivos.
• A gerente de recursos humanos de uma fábrica de médio porte quer implantar um método de avaliação de desempenho para o pessoal da área...
• O treinamento é um processo cíclico composto de quatro etapas. Sobre essas quatro etapas assinale a alternativa CORRETA.