O departamento de recursos humanos, para suprir as n...
O departamento de recursos humanos, para suprir as necessidades atuais, vem se transformando em gestão de pessoas. Com relação a esse tema, julgue o item subsequente.
A área de recursos humanos tem seu reconhecimento e sua importância destacados no campo organizacional, associados às teorias de Maslow e Herzberg, pensadores da escola comportamental.- Gabarito Comentado (1)
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GABARITO CERTO
Abordagem comportamental
- retoma a teoria da Relações Humanas;
- é importante compreender e conhecer seus subordinados, suas necessidades;
- é necessário motivá-los para obter melhores resultados;
- começa-se a falar de Liderança, conflitos e desempenho como algo intrínseco.
Teóricos: Herszberg, Maslow, McGregor, Mcleland.
FONTE: Meus resumos de Gestão de pessoas.
Para agregar um pouco mais sobre a Teoria Comportamental:
1.Hierarquia das necessidades de Maslow (Fisiológica, segurança, social, estima e autorrealização)
2.Teoria dos dois fatores de Herzberg (Satisfacientes, Motivacionais, e insatisfacientes, Higiênico.
3.Teoria X e Y de McGregor : Visão negativa e positiva do homem
4.R.A.P McClelland: Realização, Afiliação e Poder
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