Sobre as novas necessidades na Gestão de Pessoas é correto ...

Vamos analisar a questão de acordo com os temas abordados na Gestão de Pessoas, especialmente sobre as novas necessidades nessa área.

Gabarito: D - As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

Para entender por que essa é a alternativa correta, vamos detalhar cada uma das proposições:

I. A estrutura deve ser plana, enxuta, de poucos níveis hierárquicos.

Um dos conceitos modernos em Gestão de Pessoas é a busca por estruturas organizacionais mais planas. Isso significa reduzir níveis hierárquicos, o que facilita a comunicação e torna a organização mais ágil em responder às mudanças.

II. Deve-se buscar sintonia com o ritmo e a natureza das mudanças ambientais.

Outra necessidade vital é a capacidade de adaptação. As organizações devem estar em sintonia com o ambiente externo, ajustando-se rapidamente às mudanças para permanecerem competitivas e relevantes.

III. Necessidade de atender os clientes, internos e externos.

A ênfase na qualidade do atendimento tanto a clientes externos quanto internos (os próprios colaboradores) é crucial. Isso assegura um ambiente de trabalho melhor e, consequentemente, uma melhor entrega de valor ao cliente final.

IV. Criar condições para uma administração participativa, baseada em equipes.

Atualmente, a administração participativa e o trabalho em equipes são essenciais. Isso promove o engajamento dos colaboradores e a inovação dentro da organização.

Assim, todas as assertivas apresentadas (I, II, III e IV) refletem práticas e necessidades atuais na Gestão de Pessoas. Elas abordam a estrutura organizacional, a capacidade de adaptação, o foco em clientes internos e externos, e a administração participativa. Todas essas práticas são interdependentes e essenciais para uma gestão de pessoas eficaz no contexto moderno.

Caso ainda tenha dúvidas ou precise de mais esclarecimentos, estou à disposição para ajudar!

GAB D

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