A execução de trabalhos em equipe requer divisão clara das a...

Alternativa correta: C - certo

Explicação:

Para que você compreenda bem a questão, é importante entender o conceito de trabalho em equipe e como a divisão clara de atividades e atribuições impacta as relações humanas no ambiente de trabalho.

Uma equipe bem organizada, com papéis e responsabilidades definidos, tende a ter menos conflitos, pois cada membro sabe exatamente o que deve fazer e como suas tarefas se encaixam no todo. Isso diminui a possibilidade de conflitos intragrupais, que podem surgir da confusão ou sobreposição de tarefas.

Vamos então justificar a alternativa correta:

Alternativa C - certo: A questão está correta ao afirmar que uma divisão clara das atividades e atribuições contribui para diminuir os conflitos intragrupais. Quando cada membro da equipe entende seu papel e responsabilidades, há menos espaço para desentendimentos e sobrecarga de trabalho, fatores que frequentemente geram conflitos.

Justificativa das alternativas incorretas:

Como a alternativa C é a única correta, vamos esclarecer porque a afirmação está correta e como ela se aplica no contexto de Gestão de Conflitos e Gestão de Pessoas:

1. **Divisão Clara de Atividades:** A falta de clareza nas atribuições pode levar a situações em que várias pessoas tentam realizar a mesma tarefa ou, pior, nenhuma pessoa a realiza, achando que é responsabilidade do outro. Isso gera atritos e sentimentos de frustração.

2. **Redução de Conflitos:** Com uma divisão clara, cada pessoa pode focar em sua tarefa sabendo que outras áreas estarão sendo cobertas por seus colegas. Isso promove um ambiente mais harmonioso e produtivo.

Conclusão: Compreender a importância da organização e da clareza nas atividades e atribuições é fundamental para minimizar conflitos no ambiente de trabalho. A gestão eficaz desses elementos é um dos pilares centrais para o sucesso da cooperação em equipe.

Espero que essa explicação tenha sido clara e útil. Caso tenha mais dúvidas sobre o tema ou sobre a preparação para concursos, sinta-se à vontade para perguntar!

Podemos citar como exemplo um time de vôlei, em que cada um exerce uma função, para evitar(diminuir) conflitos... Mas não que dizer que será eliminado os conflitos, desse modo, estaria errada a questão.

Assertiva Correta.

Correto. Para diminuir ou evitar a ambiguidade de papeis.

A questão não fala sobre eliminar conflitos, ela diz respeito ao objetivo de diminuir as possibilidades de conflitos