O processo de seleção de pessoal baseia-se fundamentalmente

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Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q2885316 Psicologia

na seleção das melhores técnicas de avaliação de conhecimentos e de personalidade.

na análise comparativa das exigências do cargo versus características do candidato.

na avaliação técnica de conhecimentos do candidato para o cargo vago frente às características positivas de personalidade apresentadas pelo candidato.

nas condições de mercado versus as condições oferecidas pela empresa.

na seleção das melhores técnicas de avaliação de conhecimentos e nas condições oferecidas pela empresa quanto ao pacote de remuneração.

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