Na era pós-industrial, as práticas gerenciais em empresas co...
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Q1918659
Psicologia
Na era pós-industrial, as práticas gerenciais em empresas consideradas inovadoras tornaram-se
mais flexíveis ao utilizar novas abordagens e práticas essenciais ao desenvolvimento do capital
intelectual dos funcionários. Na gestão de pessoas, o estágio de relacionamento entre profissionais e
empresa que aprecia o potencial criativo, inovador e a lateralidade de pensamento inicia-se no processo
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