O Pacto Global defende princípios universais no que toca à q...

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Q205926 Direitos Humanos
O Pacto Global defende princípios universais no que toca à questão do Trabalho. Analise os itens I, II, III, IV e V abaixo.

I. Abolir o trabalho infantil.
II. Estabelecer uma remuneração justa.
III. Garantir proteção estatal contra o desemprego.
IV. Apoiar a liberdade de associação no trabalho.
V. Assegurar o necessário descanso remunerado.

Escolha a alternativa que contempla, nos itens acima, dois dos referidos princípios universais.
Alternativas

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O Pacto Global é uma iniciativa desenvolvida pelo ex-secretário-geral da ONU, Kofi Annan, com
o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção, em suas práticas
de negócios, de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos,
relações de trabalho, meio ambiente e conbate à corrupção refletivos em 10 princípios:

1 - As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
2 - Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos
3 - As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efeito do direito à
negociação coletiva
4 - A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório
5 - A abolição efetiva do trabalho infantil
6 - Eliminar a discriminação no emprego
7 - As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais
8 - desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental
9 - Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis
10 - As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

Direitos Humanos

1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidosinternacionalmente; e

2. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho

3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito ànegociação coletiva;

4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;

5. A abolição efetiva do trabalho infantil; e

6. Eliminar a discriminação no emprego.

Meio Ambiente

7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;

8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e

9. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Contra a Corrupção

10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão epropina.

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