O caráter profilático dos programas de bem-estar dos funcion...

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Ano: 2005 Banca: FCC Órgão: CEAL

Q1235082 Gestão de Pessoas

O caráter profilático dos programas de bem-estar dos funcionários parte do reconhecimento de seu efeito sobre

o desempenho dos colaboradores frente aos resultados de produção.

o comportamento dos funcionários e estilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde.

o cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a investirem no combate ao stress.

o cumprimento dos procedimentos legais que atualmente obrigam as empresas a diminuírem os riscos de acidentes no trabalho.

o comportamento dos consumidores, que aumentarão sua percepção positiva sobre a imagem da empresa.

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