Mesmo as ausências não justificadas ao trabalho dão direito ...

Alternativa Correta: E (errado)

Vamos agora entender o porquê dessa resposta ser a correta e como a questão aborda o tema do absenteísmo no contexto das organizações.

O absenteísmo refere-se à ausência dos trabalhadores no ambiente de trabalho, seja por motivos justificados ou não justificados. Esse é um tema importante na área de gestão de pessoas, pois as ausências podem impactar negativamente a produtividade e a eficiência da empresa.

A questão apresentada explora o entendimento sobre as implicações das ausências não justificadas no trabalho. A afirmação sugere que as ausências não justificadas dariam direito ao recebimento de salário e poderiam resultar em faltas leves, graves ou gravíssimas.

Vamos analisar os pontos principais:

• Ausências não justificadas e salário: Ausências não justificadas geralmente não dão direito ao recebimento de salários. Ao contrário, a empresa pode descontar os dias de ausência do trabalhador do seu salário.
• Classificação das faltas: As faltas não justificadas podem ser classificadas como leves, graves ou gravíssimas, dependendo da frequência e das circunstâncias. No entanto, a questão afirma incorretamente que mesmo as ausências não justificadas dariam direito ao salário.

Portanto, a afirmação da questão é falsa porque as ausências não justificadas não garantem o direito ao recebimento de salários, e esse é um ponto essencial para a administração de recursos humanos e a gestão do absenteísmo nas organizações.

Se tiver mais dúvidas ou outra questão para discutirmos, estou à disposição para ajudar!

 Errado - "As faltas não justificadas por lei não dão direito a salários e demais conseqüências legais, e podem resultar em falta leve ou grave, conforme as circunstâncias ou repetição; mas podem ter justificativa imperiosa que, se seriamente considerada, vedará a punição.(...) A falta do trabalhador ao serviço enseja o desconto do DIA respectivo em sua remuneração, salvo se a falta for considerada justificada."

Fonte: http://www.portaldeauditoria.com.br/tematica/rotinastrab_faltasjustificadasenao.htm

As faltas não justificadas por lei não dão direito a salários e demais conseqüências legais

ERRADA

Falta nao, mas descontos.