O enfermeiro, por assumir a gestão das unidades de atendime...

Alternativa Correta: A - I, III, IV e II.

A questão aborda as competências gerenciais necessárias para enfermeiros que atuam como responsáveis técnicos em unidades de saúde. Essas competências são essenciais para garantir um gerenciamento eficiente, efetivo e eficaz do serviço de enfermagem.

Vamos analisar cada competência e seu respectivo indicador:

I. Liderança: A liderança está associada à implementação de uma cultura de gestão de risco. Isso porque líderes eficazes são responsáveis por criar ambientes seguros e proativos, promovendo a conscientização e a gestão dos riscos no ambiente de trabalho.

III. Tomada de decisão: Envolve a capacidade de avaliar situações e agir com base no conhecimento, nos aspectos éticos, morais e legais. Tomar decisões bem informadas é crucial para a prática de enfermagem, impactando diretamente na qualidade e segurança do atendimento.

IV. Negociação: Relaciona-se a saber ouvir, ponderando os fatos que subsidiarão o retrocesso ou avanço da negociação. Esta habilidade é fundamental para gerenciar conflitos e chegar a acordos que beneficiem a equipe e os pacientes.

II. Comunicação: Envolve a utilização de linguagem clara, convincente, objetiva, adequada e sem distorções. Uma comunicação eficaz é vital para transmitir informações importantes e evitar erros na assistência de enfermagem.

Agora, vamos entender por que as demais alternativas estão incorretas:

• B - I, II, III e IV: Esta sequência não associa corretamente as competências de tomada de decisão e comunicação com seus respectivos indicadores.
• C - I, III, II e IV: Erro na ordem de associação das competências de comunicação e negociação com os seus indicadores.
• D - II, III, IV e II: A repetição de "II" e a má associação entre as competências e indicadores tornam esta alternativa incorreta.
• E - III, I, II e IV: Troca as ordens de liderança e tomada de decisão, além de outros erros de correspondência.

A análise correta das competências e seus respectivos indicadores é essencial para entender o papel do enfermeiro como gestor e responsável técnico. Saber como cada habilidade se aplica no contexto prático ajuda a promover um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

(I ) implementar cultura de gestão de risco.

(III ) avaliar situações e agiram parado no conhecimento, nos aspectos éticos, morais e legais.

(IV ) saber ouvir, ponderando os fatos que subsidiarão o retrocesso ou avanço da negociação.

(II ) utilizar linguagem clara, convincente, objetiva, adequada e sem distorções.

Oi, tudo bem?

Gabarito: A

Bons estudos!

-Se você não está disposto a arriscar, esteja disposto a uma vida comum. – Jim Rohn