Acerca de comunicação organizacional, julgue o item subseque...

A alternativa correta é: C - certo.

Vamos entender por que essa afirmação sobre endomarketing está correta e como ela se relaciona com comunicação organizacional.

Endomarketing é uma prática de gestão de marketing voltada para o público interno de uma organização. Ou seja, é direcionada aos colaboradores da empresa. O objetivo é integrar e motivar os funcionários, fazendo com que eles entendam e compartilhem os valores e objetivos organizacionais.

A afirmação da questão está correta porque o endomarketing realmente se desenvolve por meio da análise, avaliação e gestão de valores subjetivos. Esses valores subjetivos incluem a cultura organizacional, a motivação dos funcionários, a satisfação no ambiente de trabalho e o comprometimento com a missão da empresa. A gestão eficaz desses fatores é essencial para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Agora, vejamos porque a alternativa "Errado" seria inadequada. Considerar que o endomarketing não se desenvolve por meio desses valores subjetivos seria um equívoco, pois essa é precisamente a essência do endomarketing: trabalhar com o aspecto humano dentro da organização, promovendo a comunicação interna e alinhando os interesses dos colaboradores com os objetivos da empresa.

Em resumo, a questão corretamente aponta que o endomarketing envolve a gestão de valores subjetivos, pois isso é fundamental para criar um ambiente de trabalho no qual os colaboradores se sintam valorizados e engajados.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Analise a possibilidade de conceder horários flexíveis ou qualquer outro benefício que vá além do vale transporte, vale refeição e plano de saúde. Pequenas vantagens são percebidas como um valor subjetivo muito superior, já que não são um padrão na maioria das empresas.

O endomarketing é um tipo de marketing que tem como principal objetivo informar e motivar os funcionários e colaboradores de um negócio. O conceito, que faz referência ao interno (endo significa para dentro), reúne boas práticas e ações voltadas para o interior de uma empresa, criando assim uma imagem positiva do negócio para quem está inserido no dia a dia da organização.

A alternativa **Certo** é a correta.

O endomarketing é uma estratégia de comunicação organizacional que visa melhorar a comunicação interna e a motivação dos colaboradores. O endomarketing é baseado na ideia de que os colaboradores são os principais embaixadores da organização e que sua satisfação e motivação são essenciais para o sucesso da organização.

A análise, avaliação e gestão de valores subjetivos é uma das principais atividades do endomarketing. Os valores subjetivos são as crenças, atitudes e comportamentos dos colaboradores que influenciam sua motivação e satisfação.

Ao analisar, avaliar e gerenciar os valores subjetivos dos colaboradores, o endomarketing visa:

* **Compreender as necessidades e expectativas dos colaboradores.**

* **Desenvolver estratégias de comunicação e motivação que sejam eficazes para os colaboradores.**

* **Criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.**

Aqui estão alguns exemplos de como o endomarketing pode analisar, avaliar e gerenciar valores subjetivos:

* **Realização de pesquisas de clima organizacional para entender as necessidades e expectativas dos colaboradores.**

* **Desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e a motivação dos colaboradores.**

* **Criação de um programa de reconhecimento e recompensa para valorizar os colaboradores.**

Portanto, a afirmação de que o endomarketing desenvolve-se por meio da análise, avaliação e gestão de valores subjetivos é **correta**.

É importante ressaltar que o endomarketing não se limita à análise, avaliação e gestão de valores subjetivos. O endomarketing também envolve outras atividades, como:

* **Comunicação interna eficaz.**

* **Gestão de cultura organizacional.**

* **Engajamento dos colaboradores.**

No entanto, a análise, avaliação e gestão de valores subjetivos é uma das principais atividades do endomarketing, pois é essencial para compreender as necessidades e expectativas dos colaboradores e desenvolver estratégias de comunicação e motivação que sejam eficazes para eles.